芜湖恒祥实业有限公司面试经验

填写面试信息，然后主管初步面试问些工作经历与项目经验之类的问题；通过后经理面试详细交流工作经历与思路。

1，从合肥到芜湖居然没有高铁，做汽车做了大概3个小时，吐槽下。到了芜湖后，过了长江大桥吧，有一个汽车站下车，Taxi等在旁边，打的师傅不打表，直接说价格，不喜欢了，初步对这个城市不好的印象了。主要来面试嘛、又下雨的，也没啰嗦，直接上车，在车上看外面的风景、设施的，感觉好破旧，用陈旧更合适吧，增加了点不喜欢这个城市。然后快到了，师傅在还没到公司的位置停车，并指示了方向，说走几步就到了，确实是走几步路的问题，关键是师傅知错方向了，浪费了我大概30min吧。这里要感谢下高德地图帮助我这个路痴。初来乍到，就有点不喜欢了。 2，到公司大概是11点多了吧，前台接待给个表格，填完后，其中有英文书写的问答题，大概6道问答题吧，要求用英文的。提交表格后说先在会议室等下，等了好一会，结果前台说下午面试，说现在可以去吃饭，在他们公司的食堂，不要钱的。食堂伙食真的不太好，一直以为我现在的公司伙食不好，现在才发现果然是天外有天，差食堂外还有差食堂的。 3，下午面试开始，先是直接主管面试，全中文的，问了些专业知识，主管人挺好的，他也讲了些他们的规划、组织架构、人才培养、技能要求的。这一环节关键要有专业能力和自信心，就行了。接着是人事，一开始是联系我的HR，首先是英语口语的自我介绍，然后问些HR长问的问题，比如离职原因、薪资要求、现在薪水等等的。也应我的提问，说了他们的薪资结构。接着说是人事总监来面试，这个就有点奇怪的，染头发、投指甲油、穿着非主流，交谈时不时的玩手机，问的问题也是前面HR问过的。从这个HR总监，我非常不喜欢这个公司了。然后就回了。回来HR让发我的薪资情况给他，被我委婉的拒绝了，当然是不报着去的打算。总体感觉：专业知识是必须要精通的，个人是要积极自信的，英语有要求但不高，某些HR也并不一定是有素养的。

先是做了一个简单的电子专业基础知识的试卷和性格测试题。然后就技术主管来面试，问了一些简历上的经历，也没问什么专业问题，好像对我的学校和经验挺满意，然后hr问了一些为什么来公司之类的常见问题。最后聊了一下待遇和工资。

面试一共分为2轮，第一轮到一个房间面试先自我介绍，然后问专业知识。如果一面通过的话，会去第二个房间再进行个人综合能力面试。

首先就是人事问下基本情况，了解一下你曾经是否做过。再次就是人事把你带到车间去找班长或者部长，部长班长了解一下情况。最后当面通知你，或者电话通知你上班，安排住宿。

首先，填写了两份表格，一份是个人信息，另一份是性格测试。跟着感觉填写就行了，个人觉得测试结果还比较准，说我是性格沉稳，适合做研究，和我一直以来的经历和性格比较接近。随后和研发部的一位经理面试。首先是自我介绍，然后说明为什么选择新能源公司。随后是讨论了行业的发展和自己对未来的个人规划。介绍了自己的专业和研究方向。然后聊了自己能为公司做些什么，能否适应公司的工作节奏和文化等等。因为是单独面试，不需要像群面一样去主动表现。总体来说氛围比较轻松，当做聊天即可。需要准备一些相关知识，比如对国内新能源行业的厂家、产品以及发展都要有所了解。