爱尔康眼科面试经验

面试共分3轮，均为电话面试，前两轮为普通话，最后一轮半英文半普通话。第一轮面试官为大区经理，第二轮为企业HR，第三轮为亚太区域总经理（马来西亚人）。总体面试过程比较顺利，考官对于由医院跳到企业的原因比较关注，是否能体现出对企业的向往比较在意。前两轮面试总体在相互了解，最后一轮牵涉到了医学相关知识的考核。其中，压力面试部分是对频繁出差的看法，是不是愿意从医院这个相对稳定的工作中，选择改变。面试过程主要从具体的事例中展示自己的能力，用真实数据说话，不夸大，坦诚面对很重要。爱尔康作为一个优秀的雇主，整体面试情况比较符合人意，并未过于刁难。

公司较小,一般没有问些专业性问题,只问了能不能接受出差

面试一般有三轮，经理面试会提出更多是与简历相关问题，必须对以往工作有更深认识、总结，另外对于挑战性问题要考虑清楚对方想要听哪方面内容；二轮为HR电话面试，会反复提问过往经历，思路一定要清晰，想清楚再回答；三轮看情况，有可能会是大区经理，同样要逻辑清晰，前后一致。

先问了职业经历，为什么想离职之类的常规问题。是否做过临床实验，谈谈对临床研究的看法。最后翻译一篇英文文章。我本人虽然专业对口，但没有药物相关的临床研究经验。

面试官很亲切，整个面试下来感觉自己知识仍不够扎实。但是感觉已经尽全力了，回去后还要继续学习基础知识。

一面 面试很简单，问了一下意愿度，以及目前的想法，市场开拓能力，hr很nice，过程比较简短，15分钟左右。