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海底捞 v 我要认证

一家以经营川味火锅为主,融汇各地火锅特色于一体的大型直营连锁企业 more

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海底捞

一家以经营川味火锅为主,融汇各地火锅特色于一体的大型直营连锁企业

成都 | 餐饮 | 1000-9999人
CEO
张勇
公司官网
www.haidilao.com/
简介

海底捞集团始创于1994年,公司在董事长张勇的领导下和海底捞人经过16年的艰苦拼搏,公司现已涉及到餐饮、物流、建筑装饰、销售、教育等领域, 在北京、上海、南京、杭州、沈阳、天津、西安、郑州等省会城市拥有52家直营连锁店、物流公司、建筑装饰公司、海底捞大学、通才学校等大型民营股份制企业集团。始终秉承“服务至上、顾客至上”的理念,以创新为核心,改变传统的标准化、单一化的服务,提倡个性化的特色服务,将用心服务做为基本经营理念,致力于为顾客提供“贴心、温心、舒心”的服务;在管理上,倡导双手改变命运的价值观,为员工创建公平公正的工作环境,实施人性化和亲情化的管理模式,提升员工价值。公司为员工提供完善的培训体系和职业生涯规划体系,员工在职业发展的不同阶段,将有机会进入海底捞大学和国内知名大学深造”打造优秀的企业文化,将海底捞开向全国,是我们不懈追求的目标。我们将一如既往地为顾客提供更多更好的创新服务。

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公司产品
海底捞

四川海底捞餐饮股份有限公司是一家以经营川味火锅为主,融汇各地火锅特色于一体的大型跨省直营餐饮企业。

海底捞

四川海底捞餐饮股份有限公司是一家以经营川味火锅为主,融汇各地火锅特色于一体的大型跨省直营餐饮企业。

店铺的装修

工商信息

成立时间2001-04-16 注册资本125000000.0 法人代表李海燕

公司全称四川海底捞餐饮股份有限公司

企业类型其他股份有限公司(非上市)

经营状态存续

总部城市成都市

经营期限2001-04-16 至

注册地址四川省简阳市雄州大道南段389号旭海时代广场A-4-1-1号

经营范围餐饮管理、企业管理服务、卷烟,雪茄烟销售.仓储服务(除危化品);肉制品(生制品)水产品(生制品)、水果、粮油、预包装食品及散装食品销售;蔬菜粗加工品(净菜),物流配送(以上经营范围仅限取得许可证的分支机构经营);日用品百货、化妆品及卫生用品、文具用品销售;一类医疗器械.(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动).

我要写面经
匿名用户 后厨的面试
想学习餐饮的,可以来工作一段时间。
1你为什么选择来海底捞;2会根据品行,道德,评分;3 能不鞥吃苦耐劳,坚持。试用期是7天,不过可以重新去培训再选择。
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面试结果: 面试通过

面试难度: 一般

面试感受: 一般

2020-07-28 10:57

21

维修护理计算机系统硬件设备
给面试题进行分析 再进行视频通话
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面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 一般

面试感受: 一般

2020-07-27 15:49

12

匿名用户 餐饮的面试
弃了弃了

面试随意,一点不正规,五分钟结束,也就一个人用及其随意的口吻给你简单介绍了工作内容和薪资。工作内容直接就是服务员,也不问问面试的是什么岗位,可能这就是所谓的所有岗位一视同仁吧。工资通过计件折算,所有岗位无责薪资4000,这4000对应一定计件数,在这个数量以内,发4000。超过了这个计件数,才会高于4000。感觉这4000也不是白给。

工作时间早9:00晚9:30,中间休息两个小时(听说都休不了),一天工作时间平均十个小时(淡季),忙起来可不止。一个月四天休息,包吃住。五险一金可交可不交,交的话一方一半。看有人写的前六个月没有五险一金,不知道是不是。我也不想去体验了,就说回去考虑下就走了。弃了弃了,稍微有点学历的,我觉得都不要强行体验了吧。

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面试结果: 面试未通过

面试难度: 很容易

面试感受: 不好

2020-07-24 10:56
1

15

匿名用户 储备干部的面试
高学历、有明确职业规划的不要面店助。

说是店助,其实就是为期半年的高薪服务员,半年后如果考核不通过或上面没有管理岗空缺就降为普通服务员,薪资和岗位都是,岗位职责写是店助,但其实工作内容就是普通一线服务,清理卫生间,递毛巾等等都和大家一样的,然后还要帮店长处理事务,更累。

如果你是抱着学习管理经验或将来长期发展的就不用去了,基本没有发展,只能锻炼吃苦耐劳和无条件服从。但是你本身不怕苦不怕累,想赚点快钱是可以的,北京店助8000,包吃包住,没有后顾之忧。试用期7天,但如果不通过或一个月内离职的话薪资按普通员工算。

排班制,一个月休4天,午休2小时,晚饭轮班吃也就15分钟左右,工作时间10小时以上。门店可以按你自己的需求就近分配,前提是有名额。线上面试不算坑,人家告诉你的都清楚,想清楚要不要去就好。所以我直接拒了。

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面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 很容易

面试感受: 一般

2020-07-08 14:05

28

我真的对这家企业没好印象了。
面试暑假兼职。我自己的问题是偏内向,初次见陌生人有点放不开。去了还没有任何正经交流,人事经理问了一句“你能干吗”,然后过了一会没有任何理由地跟我说你不合适你可以走了(并没有面试)。我想知道我一个一流985学生干不了服务员?我就是内向想锻炼自己才来当服务员的,ok你觉得不合适请你合情合理地告诉我,保持尊重。我真的对这家企业没好印象了。
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面试结果: 面试未通过

面试难度: 很容易

面试感受: 不好

2020-07-02 15:59
1

13

匿名用户 餐饮的面试
比较简单,一些基本问题
简单自我介绍、然后问你能不能吃苦之类的,然后面试官会跟你详细介绍一下上班时间,薪资之类的,然后还有发展前景。
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面试结果: 面试通过

面试难度: 很容易

面试感受: 一般

2020-06-08 14:49

34

匿名用户 服务员的面试
面试一般
去了等了一会,过一会来了一个年轻的戴眼镜的。说一些政策,住宿,跟网上说的完全不一样。宿舍4到8人,事实是10多个人。8人都保证不了!工作时间网上沟通是10点,去了事实是8点50。3500底薪内包含五险一金,也就是说扣完还剩3000了。还不如美菜呢。
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面试结果: 面试通过

面试难度: 很容易

面试感受: 不好

2020-06-04 10:54

26

海底捞服务生经验分享
面试官和蔼可亲,对人态度很好,就是问一些自己的爱好、性格之类的问题。最后由店经理问你一些问题,比如能不能吃苦之类的。
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面试结果: 面试通过

面试难度: 很容易

面试感受: 很好

2020-05-21 18:57

21

匿名用户 餐饮店长的面试
不是很缺人的感觉,主要是关于海底捞的提问,里面牛人多。

在BOSS直聘看到信息询问后发二维码加群,在群里发布具体招聘信息,包括哪个门店,工资多少,什么时候去哪里面试要带身份证。面试大概有20多人,店助和员工一样的流程,首先填写签到表,交身份证进行背景调查,主要看有无犯罪纪录或者曾经在海底捞做过。在海底捞超过三次离职就不能入职了。

然后有个男的问我们有什么问题,我问能不能外宿,他说上班时间长,外宿会很辛苦。然后我们都被安排到另一个房间看海底捞杂志,看宣传视屏,主要讲里面员工如何通过自己的努力改变命运。然后一个人女的讲海底捞招聘的门店和工资保底3000-3400,早9晚10。叫我们最好选外市外省的,几率会大点,去报道的车费报销。还讲面试的注意事项,介绍自己基本情况和为什么想来海底捞。

等店长到了开始写名字籍贯目前居住地,介绍完会一个个问目前工资。如果他问的的问题多一个,就表示他对你感兴趣有意愿录取你,然后叫了大概一半的人去开会,剩下的坐着等。后来店长们说他暂时不需要店助,我和另外一个应聘店助先走,剩下的继续等。负责招聘的叫我们发电子简历去另外一个门店试试。

约好早上点到店等店长到了问了一些基本问题,说说我对海底捞的印象,还有店助的理解。然后他叫我提问关于海底捞的问题,什么都可以。我问有可能一直上夜班或者外宿吗?他说店长必须要上夜班,最好是住宿更了解员工。我还问了海底捞为什么不打广告,还有员工辛苦为什么凝聚力还这么强,店长认为我们两个都不适合,但是很欢迎我们问关于海底捞问题。他也很详细回答了,我认为他的确是个能人,他觉得我对餐饮有自己的见解可以尝试找一个离家近海底捞做基础岗,我觉得上班时间太长了再考虑下吧。

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面试结果: 面试未通过

面试难度: 一般

面试感受: 一般

2020-05-08 14:52

31

匿名用户 餐饮的面试
面试的店长很好,但是自己与公司价值观不同。

招聘平台上投简历HR打电话给微信去店里跟店长面试,店长全程很好很和气。简单介绍了自己,在校经历,工作经历。自我评价,但是估计是公司文化熏陶久了。开始介绍公司的价值观,强调了"努力"的重要性。以及海底捞的员工的优秀品质。但是却开始跟时间挂钩。给人一种"我超时工作我自豪"的感觉。但是餐饮业嘛这样说我也理解。然后我问店助有没有一个系统的成长计划时,却得到了类似"千斤顶"根据情况来安排。

很感激店长的坦诚,了解了,打扰了,尴尬又不失礼貌的微笑后我看了看手表。结束了这个大家都知道再进行下去也是浪费时间的面试。sorry。价值观无法苟同。谢谢HR小姐姐安排面试,HR小姐姐效率挺高。

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面试结果: 面试未通过

面试难度: 很容易

面试感受: 不好

2020-05-05 22:26

24

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