南通海底捞面试经验

面试在莱蒙都会的何师烧烤门店，说是办公室会议室安排满了。首先人事小妹儿给了系列测试题： 1，一面砖的图片，喊找出最小重复单元格。 2，会计测试题，很简单的报销差旅，固定资产清理题目。 3，一套逻辑测试题，就是找出相同规律的图片。 4，还有性格测试，纸质，电子问卷，很多。 面试完，前前后后用了3个多小时吧，回家了还有电子问卷。答完了会计测试题，人事主管会问一些，你的离职原因，工作内容，未来规划，是否婚育等。然后是财务主管面试，介绍了公司财务规模编制，大概成都这边有10个人，库房那边好像还有10个。公司主要是何师烧烤，不做加盟，全部直营，一共30多家哇（记不太清了），这个跟很多餐饮企业不太一样，公司现在需要进一步细化规范，可能会需要加班到7点，很长一段时间，还介绍了公司的家文化。 通过了面试，但是拒绝了之前有朋友有去上过几天班，觉得文化很**，有什么读书分享会，还有每天跳舞做操，好像过节费还是啥的会直接打给父母账号，人事主管说还有加入他们的什么内部协会，工资会每个月在转正基础上多200，但是加入协会需要交纳1200（离职可退）。周末是双休（大小休？记不太清了）薪资的话，转正5300，社保公积金按最低档买差不多400块钱，试用好像是4800。

面试的话 还是比较简单 首先肯定是自我介绍 然后就是会问到你一些关于你在学校的经历 比如有没有失败的经历 或者是团队合作并取得成功的经历

上午是两个比较亲切的女hr面试，比较年轻，群面，自我介绍，然后问了些基本情况，因为是管培生，所以主要看有没有学习的意愿和学习能力，比较简单。下午来了应该是一个主管，给人的感觉不太靠谱，有点不尊重人，一问到待遇就打哈哈，也没什么要求，只要不是一问三不知都能进，比较水，工资大概是在2-3k吧。

很一般吧，就是自我介绍，然后聊一聊，最后等通知。没有后续了，感觉是给hr刷kpi。

先是hr打电话进行约谈，然后会到公司面试，最后部门领导会面试。如果优秀的话可能总经理会直接面试，很不错的公司。

有电话沟通和视频面试，面试时间比较短，面试难度一般，常规问题。