同济建筑设计研究院面试经验

因为疫情，结构专业取消笔试，直接线上面试，总计5分钟，一分钟自我介绍加专业问题，有些难度。

建筑设计岗一面：群面，各个部门的领导都会在，自我介绍+笔试快题方案介绍二面：院长面，问实习情况、毕业论文、毕业院校、实习中学到了什么......

感觉挺亲切的，整个过程都没有什么难度，确认通过

负责人一开始态度不会太友好，只有聊得来，态度才能缓和。要不卑不亢吗，言语简洁有力。熟悉专业知识，对自己的作品集熟悉且了解。

特别好

这是现在国企的主要招聘，一般招聘对象为的应届大学毕业生，也是每年国企招聘的主要对象。校招的话企业对大学生的包容度很高，大多数都没有过相关的实习经验，所以只要专业知识和各方面素质过硬就可以了。而且尤其是一些大型的国企比如三大运营商、中石油中石化等会给毕业生提供很多福利，甚至有的可以解决户口问题。对于校园招聘的应届毕业生的偏好，主要有以下几个方面的特点：1.985，211毕业优先；2.学生会、团组织干部优先；3.学生党员优先；4.优秀毕业生优先。因此，对于很多小伙伴而言，你在学校期间的学生会、班级、团组织的各种聘书，一定要保存好，对你绝对有用。学生期间入党，毕业后也是大有用处，一些国企的某些岗位会有中共党员优先的条件，如果你大学就是党员，那么进入国企的机会也会比其他人更胜一筹。另外，国企由于处于不同的领域和行业，其招聘的侧重点也不尽相同，每年都会根据企业的需求，有所调整和侧重，因此，在投递简历时候，一定要看清他们的招聘条件以及你是否进入这个岗位比其他人更有优势。比如说，有的企业，会特别注明只招收特色院校或者特定专业，有些企业会特别倾斜男生或者女生等，但是现在国企的共通点都是越来越倾向于招聘高学历的毕业生，因此，学历越高，越有优势。