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人事效率高，填写基本资料后安排车间主任面试，告知薪资福利相关内容，台资企业，管理比较规范，按章办事.还是不错的。

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首先、人事部打电话给你，确定面试时间，然后、由营销经理、人事部领导、最多再加一个分管副总，群面，1、能不能长期出差？2、能不能喝酒？3、兴趣爱好等。