馥蕾诗面试经验

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

先是电话HR面试再是line mgr面试最后MKT head面试整体感觉不难 

接到通知去面试fresh的vm岗位，感觉领导在这行业没什么经验，最后一问问他问题，感觉也没什么专业高度去解答。和同一级别的别的公司的领导有很大差距。本来觉得大公司应该能有更高的格局，但是感觉just so so，面试问的问题也没什么含金量。因为我之前也是同行，面试前打听过，听说里面压力挺大的，会议很多。面试是互相选择的，领导不好的话，以后发展也很受限制，不推荐去吧。

电话面试，HR面，问一些以往经历、职业规划的事情，由于之前完全没准备，回答的很没有逻辑。该公司更喜欢6个月以上的厂实习

困难

止步HR面，面试感觉良好，拒绝给了一个模棱两可的反馈，先多了解职位再去面试，免得互相浪费时间；也希望HR不要单独社面，可电话聊，请假不容易。