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匿名用户
面试了职位：人力资源专员/助理 - 北京
感觉靠谱
初创公司，管理梳理中
初面是人力资源负责人，提问贴近人力资源管理的细节问题，涉及人力资源制度梳理，劳动纠纷处理和劳动法实务类。复试是综合部负责人，段位较高，提问更精到，且关注的点比较高大上，都是类似于架构搭建，制度梳理，员工氛围打造，绩效体系涉及这类。
1轮面试：HR面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，1条回答
Q：是否处理过实际发生的劳动纠纷？
2轮架构
2 年前 发布
1
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北京中兴保险经纪有限公司

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