浙江大学出版社面试经验

第一天笔试，由于参加人数较多，原定当天晚上发笔试结果，一直到第二天上午11点多才陆续短信通知笔试结果，并要求第二天中午12:50统一等待面试。 面试人数大约有50人，实到30人左右。打印几份面试顺序名单，看完后，统一在会议室等待。但是中间很多人无数人各种插队。本人安排在第30名左右，结果，一直到当天下午5点半才轮到面试。中间插队情况，也没有人管，场面极其混乱。其次我应聘的岗位，名单上有三人通过，实际只有两个人到场（包括我）。但是面试前，莫名其妙冒出了个实习生，该实习生进去面试不到30秒就出来了，当时感觉非常不正规和不透明。另一个通过笔试的女生，进去也不到5分钟就出来了感到非常奇怪和莫名其妙。 此次招聘是社会招聘和校园招聘在一起的，6月中旬笔试面试，但一直到7月初都没有得到消息。自己内心是已经绝望，但偏偏打电话过去问了一下结果。最匪夷所思的是了解到，所报名的岗位计划招1-2人，实际招了3名，2位实习生，1位社会招聘。其中一位实习生就是之前提到在面试中遇到的。因为内心感到蹊跷，所打电话过去问的时候多说了几句，把当天面试情况说明了一下，但是该公司负责招聘的人说不了解，不知道，而且铮铮有词，十分理直气壮，态度傲慢。然后说明了之前实习生的问题，提出了走后门的问题。 该招聘人员回答道，实习生是通过笔试很面试招进来的，现在转正，和这次招聘一起面试就是走个过场，态度十分理直气壮。

因为是创业公司，相对规模较小，面试是由BOSS直接进行的。我并非相应运营销售专业毕业，老板更加关注个人沟通交流能力与对公司未来发展的看法。面试氛围轻松不压抑，就像普通的聊天对话。

部门人比较少，面试也很轻松，面试官都很nice，没什么很难的问题，只要你了解过这个行业，稍微有一些相关经验，一般都能通过。

还不错，整体环境挺好 

这是我第一份工作，外出实习。面试的时候，hr：先做个自我介绍，我：……省略一百字；HR：之前的工作你学到了什么（暑假工），我：……；HR：你怎么看待客服，你是怎么了解的，我：……；最后问我职业规划；HR说明薪资待遇后告诉我当天可以入住，当天面试者总共五个，一起搬来了。 首先第一个星期再仓库了解产品，经过两轮考试，淘汰三名（三名同事选择在仓库干了一个月）。面试后的认真也是很重要的；包住，不过因为个人原因平均工资只要2500/月不到（正常是3200左右，旺季的话有近4000），哈哈哈。有对比才有伤害：分大学客服和小学客服，工作量不在一个层次，你去了就知道。工作氛围很好、同事关系融洽，领导很nice。

没什么难度，最后也过了，最后约定次月8号入职，然后因为10号有事情，所以8号当天要回老家处理事情与hr约定12号入职并谈妥入职手续，结果10号突然说公司项目缩减。我也刚推掉其他两家公司。我去，这也太坑了这公司不稳定，慎重吧。