贵阳无印良品面试经验

初面是无领导小组自由讨论，大概8到10人一组。然后给你一个案例，案例是无印良品某门店员工短缺问题如何解决。先给你几分钟让你准备一下，然后讨论开始。先在纸上想好你要说的话，然后要掌握主动，多发言。因为最后会推举一个人出来发言，出来发言的人基本初面都能过。别人和你不同的观点不要急着反驳，试着把他的观点归纳到你的观点里面。要试着赞同别人。要隐隐表现出领导小组讨论方向的感觉。然后讨论完毕之后，推举一个人出来总结发言。然后两个面试官（全程不说话，无干扰），会针对刚刚的发言找几个人提问。面试过程基本就结束了。最重要的是要掌握主动，无领导小组讨论不能散成一锅粥，要隐隐的以你为中心，但不能表现的太激烈和强势。 二面是HR一对一面试，类似聊天，提到什么聊什么。先自我介绍，然后问你公司企业文化啊，问你期望薪资啊，问你储备干部是干什么的啊（这个可以上知乎上看，有详细的解答）。十来分钟就结束了。

面试学生兼职，只招在校学生，不招社会兼职。面试官自我介绍后让应聘者也自我介绍一分钟，然后询问学校、家庭地址。询问了大学社团经历、兼职经历。最后介绍了工作内容和时间。面试官应该就是店长，很亲切。总的来说比较简单。

首先在店铺门口有个招聘的易拉宝，扫描上面的二维码开始填写申请，就像填简历一样，不过要侧重你对店铺工作的一定经验和对无印良品倡导理念的认同。顺利的话过一段时间会收到面试通知，一般都是集中选一个时间由区域店长在当地店铺亲自面试，问的问题都是关于你个人的生活方式、理念、店铺品牌故事等相关知识。

在官网微信公众号先网投简历，无印良品初筛后过几天会通知你过来面试。兼职一般是店长面试，基本就自我介绍，问一些学校情况，住址情况，对无印良品有什么了解以及为什么要来无印良品。

挺紧张的，一帮都是先自我介绍，简单明了有逻辑就可以了，然后就是优缺点，血型，对公司有没有简单的了解，想不想转正，转正的成功可能性比较大