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挖掘股权结构
掌握企业关系
挖掘公司实控人
挖掘受益股东
洞悉企业关系
分辨股东关系
和主要负责人交流了一下,问了一下项目经历、学校学习的情况,谈了工资等情况,有五险、无一金,公司很有发展潜力。
先填写一份性格调查及智力测试,试卷为英文,需英文回答,英语自我介绍,然后问了之前工作的性质,以及你认为比较满意,成功的案例。
先有视频展示,然后两个面试官对10个人,面试官很会说,说了好多道理,虽然没有通过,但是收获很多。而且公司没有偏见,只要你感想,敢说。
一共去了两次,初试和复试历时半个月,初面是HRD,感觉很不专业,一度觉得我应该不会来了。后来下面的hr跟我交流说MD很好,让我来看看在决定,于是我去了,的确人很好。 狗血的事情还在后面,他们电话给我了口头offer,薪资什么的都谈好以后让我提交前公司的工资证明,于是我又去开证明交过去,期间几次打电话和邮件都没人回应。一周以后,终于接到电话,HRD说这个薪资要重新考虑,因为我工资证明开的不对。我口头表达了对于这种反悔的不满,但表示可以考虑。然后,HRD就再也没来过电话。最后我是问了MD才知道,HR说我不接受他们的条件,于是不了了之了。
一般先填资料,然后HR面试,然后经理面试,等结果,HR比较nice,经理人也 不错,外资都感觉比较nice吧。
先是笔试,时间50分钟,题目不难,技巧性较高,给我的是初中的卷子,感觉尚可,分数出来以后就开始面试,简单的试讲,内容就是所做的试卷,感觉很轻松。
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