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南靖县南坑镇南坑村
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校园双选会投的简历。最开始投的老家的部门,后来通知老家没有岗位了,给调到动保研发部门。过几天给的电话去公司面试。面试先和人事经理面,然后和投递部门面谈。
看着高大上,面试完才知道**公司,本人听力障碍者,简历上面写的清清楚楚。ok我听力障碍者。面试过程大家都不舒服,让你失望了对不起了,但是有必要整我吗?你们电梯是需要刷卡才能下去,让我停在7楼一刚。7楼门开我没在意,结果一回头就跑了我去了45楼简直
2轮面试,第1轮面试是人力资源专员,一位姐姐面试,类似聊天,主要问一些人资问题,比如为什么离开上一家,为什么选择傲农。进入第1轮后,就直接进入第2轮面试是人资负责人和部门负责人面试,人资负责人比较专业,问了一些工作专业问题,比如工作中遇到的法律规定困惑之处,如何解决等。部门负责人就几乎纯聊天式,因为大学同一个学校,所以就谈学校,谈校友之类的。
第一天接到地区经理的面试通知,约了第二天面试,很正式在咖啡厅聊了将近一个小内容涉及到很多,从自我介绍,到成功案例还有工作过程中遇到的困难,问得很细。还有一些工作上得工作经验,后面通知过了,面试大区经理,同样的内容在大区那边又过了一遍,最后就是hr谈薪资的问题的,很有压力不过,还是学到很多。
面试主要分为两部分。第一部分主要是公司人力来介绍公司的情况及薪酬福利等,期间你也可以向人力了解一些问题。人力面试完是研发中心的总监负责面试,问些课题相关的,只要显示的灵活点,基本没问题。
今年九月看到一个在招研发技术员的岗位,就抱着试试的心投了一下简历,没想到hr很快就联系我,加我微信号什么的,还初步约好了面试时间,可到了要面试的时候说研发工程师要出差需要延后。一星期后再问,说出差还没回来,过一星期后再问,说老板把这个岗位下架了?然后让我白等了近一个月,期间也不通知声。奉劝去面试的各位小心了。
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