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成都

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匿名用户
面试了职位：保险理赔 - 北京
确定通过
两轮面试，两轮笔试，校招经验分享
第一轮面试时无领导小组讨论，大概有15人左右，围着一个圆桌，面试官抛出一个话题，让大家讨论，不过没有总结发言，就是让大家发表自己的意见，相互补充，不过还是出现的相互否定的情况，建议还是谨言慎行，但是必须要发言。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，0条回答
Q：现在社会上出现了越来越多的“中性人”甚至娘娘腔，性取向可能都有问题，假如你身边有这样子的人，你该如何与他们相处。
2轮校招有笔试
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：销售内勤 - 北京
确定通过
很正式，比较简单，时间周期较长
网申投的简历，先通知去某个学校笔试，行测的题目，题量很大较难，还有作文，去笔试的人不多。很久之后通知去成都总公司面试，上午是群面，各个支公司所有岗位人一起，分批，先讲自己的观点，之后简单的无领导小组讨论。下午和支公司面谈，聊聊天而已。
3轮面试：笔试、群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：很好；面试难度：简单；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人力资源专员 - 北京
未通过
没有实习经验，惨被淘汰
一面的时候，面试官一直在问我们对于hr工作的认识，和我一起面的两个同学都有这方面的实习经历，但我没有，估计这就是被淘汰的原因。
面试感受：不好；面试难度：普通难度；面试来源：校园招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：风控 - 北京
未通过
人保财险一面二面经历
一面是群面，5-6个人一组，小组无领导讨论，给一篇文章阅读，然后根据问题得出结论总结发言。之后每个人自我介绍，所有人介绍完后面试官对感兴趣的人提问。面试结束。 二面是单独面，由部门主管面，主要问一些个人经历，对业务的熟悉程度，是否适合这个岗位。
2轮面试：群面/无领导小组、部门主管面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：社会招聘
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：销售专员 - 北京
感觉靠谱
一般，感觉比较容易的
去了之后，开始介绍自己，然后根据简历上的工作经历进行提问和描述，没有问太多问题，主要看性格和经历是否合适。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：你喜欢做销售的原因是什么。
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：综合内勤 - 北京
感觉靠谱
简单的不能再简单的面试。
上午笔试俩小时，下午1:30开始按照面试排序多人一组进行群殴。先自我介绍，再抽题作答，跟公务员面试一样一样的，最后考官发问，over!
1轮面试：笔试
面试感受：不好；面试难度：简单；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：没啥深刻的问题，很普通。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：保险理赔 - 北京
感觉靠谱
人保车险理赔岗 成都
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：非技术类管理培训生 - 北京
未通过
面试过程比较正规规范。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：保险业务 - 北京
确定通过
中国人保财险车险岗位面试
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：单证操作员 - 北京
确定通过
自我介绍，工作学习简单说一下。
2 年前 发布
公司对比
中国人保财险

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面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：校园招聘
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感觉靠谱
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2023-12-11 发布
__
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确定通过
面试：泰康人寿面试：行政专员/助理。感觉一般没有很刁难，面试问题倒不难，收到offer了。
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一面 比较难，部门领导面试时间一个半小时，主要关注实习经历与个人素质HRD面试，主要关注个人素质，建议多准备在校经历以及相关心得与提升
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