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康佳集团 (1张照片)
电子/半导体/集成电路 深圳 1000-9999人
前身是“广东光明华侨电子工业公司”,是中国改革开放后诞生的第... more
康佳集团
电子/半导体/集成电路 1000-9999人
成立时间 2012-01深圳CEO 刘凤喜
公司地址 深圳市南山区科技南十二路康佳研发大厦
公司介绍
共1张照片
康佳集团股份有限公司成立于1980年5月21日,座落在风光秀丽的深圳湾畔,是中国大陆改革开放后诞生的首家中外合资电子企业。经过二十多年的快速发展,康佳已成长为总资产100亿元、净资产30亿元、年销售收入130多亿元的大型电子信息产业集团。目前公司业务涉及多媒体消费电子、移动通信、白色家电、商用LED视讯、数字网络、房地产,以及上游元器件等多个产业领域。是中国家电行业骨干龙头企业,是国家300家重点企业和广东省、深圳市重点扶持发展的外向型高科技企业集团。进入二十一世纪,康佳更是秉持“价值经营”的策略,以精品、质量和创新三大工程为基础,进一步推进和强化技术创新,着力推行竞争型产业和资源型产业,与时俱进,锐意进取。

康佳集团面试(344条)

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匿名用户

java高级工程师的面试经验

面试官比较友好

面试地点:康佳集团-其它

面试官比较友好,当天过去之后,面试分3轮进行,第一轮是笔试,笔试相当简单,第二轮是人事面试,大概就是问你的基本情况,第三轮是部门经理面试,基本上确认OK。
面试结果:面试未通过
面试难度:未评价
面试感受:很好
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匿名用户

客户经理的面试经验

不简单 很多问题 准备要冲扥 每个都是压力面

面试地点:康佳集团-深圳

首先是在招聘会投递了简历,当天中午我就接到了笔试通知,笔试卷子中包含基础题,技术类的应该都相同,后面有一部分是区分编程语言的,我选的是C\C++方向的,题量不小,我做了慢慢90分钟,还有几道是不会的,我有段时间没有用C++写程序了。交完卷子就会去等通知了。 康佳的效率还是很高的,当天晚上居然1:40(晚上)才发来结果,幸运的过了,然后去酒店里进行一面,一面大部分都是问你做过哪些项目,遇到什么问题,怎么解决的,我简历上罗列的都是我做过的项目,所有回答的比较流利。面试完,告诉我今晚通知我结果。我猜应该有很晚才来。 我猜得不错,当天晚上11点左右来通知,通知我明天11还是去哪家宾馆进行2面,二面是Hr经理来的,问得主要是生活上、未来发展和家庭情况,也是当天心情不是很好,达的不是很好。面试完说当天晚上给通知,应该也很晚。 当晚10:30来了通知,遗憾的是我没有过,短信中说是与公司招聘的要求不匹配,已经将我加入了公司人才库,以后有机会欢迎我加入。都知道,人家也是客气一下罢了。面试官提出的问题问题1:一面的问题大多与项目有关就没有什么可说的了,说说二面,二面中有个问题我没有准备,想了半天给了个很牵强的答案,因为我户口是北京的,康佳要在深圳工作,Hr问我为什么不回北京,他说那也有不少优秀公司。我回答在外面工作比在家里自由。。呵呵,后来我想想,不如回答我怕冷了。 还有一个模拟题,假设公司要求我去职能岗位或者工厂车间,问我什么想法,我告诉她,去工厂车间可以接受,因为我是做技术的,了解产品的生产过程,可以让做出的产品更好,但职能岗位不适合我。 二面就是以上两个问题使我印象深刻。 ...查看全文

面试官的问题:

有一个模拟题,假设公司要求我去职能岗位或者工厂车间,问我什么想法,我告诉她,去工厂车间可以接受,因为我是做技术的,了解产品的生产过程,可以让做出的产品更好,但职能岗位不适合我。

我告诉她,去工厂车间可以接受,因为我是做技术的,了解产品的生产过程,可以让做出的产品更好,但职能岗位不适合我。

面试结果:感觉靠谱
面试难度:有难度
面试感受:一般

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我来写面经
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匿名用户

法务专员的面试经验

提问加笔试的面试模式

面试地点:康佳集团-深圳

面试的人一般是这里的法务主管,首先问一些专业问题,然后给一份试卷,内容分中英文两部分,首先是审查合同的漏洞,然后是中译英英译中之类。(时间比较久远,具体不太记得)工作环境还行,同事很好,但是工资低加上领导个人管理模式有点难以忍受,故选择离开。 ...查看全文
面试结果:面试通过
面试难度:有难度
面试感受:一般
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匿名用户

会计的面试经验

感觉二面财务主管面很多坑

面试地点:康佳集团-深圳

主要针对简历问问题,一面的话是HR面,二面是财务主管问,基本上都是一样的,关键是回答要讲逻辑。二面的时候感觉是看面试官的眼缘的,我进去直接开始问问题,也没让我自我介绍,而且就问了我一两个问题。
面试结果:面试未通过
面试难度:一般
面试感受:一般
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匿名用户

风控的面试经验

只体验一面,未被通知二面。

面试地点:康佳集团-深圳

本人当时面试康佳供应链金融的风控岗位,面试地点为科技园康佳研发大楼。面试人为风控部负责人,一个较年轻的女性,没有问一些特别刁钻的问题,主要就是了解了个人工作背景,对当下工作内容的叙述,以及对供应链金融的了解和看法。可能是因为对供应链金融没有特别深度的看法,并报价太高,故没有二面。 ...查看全文
面试结果:面试未通过
面试难度:一般
面试感受:一般
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匿名用户

营销储备干部的面试经验

总共只有两面,一面是群面,小组讨论,二面是领导面试,比较简单。

面试地点:康佳集团-深圳

1.一面:大概十个人,分成两组,给一道题进行小组讨论,我们拿到的题是明星代言,说找一个明星代言彩电,在30天之内签约,然后短期内达到明显效益。注意在小组讨论中一定要表现出色,这样考官会注意到你,之后的问答环节会多问你问题,如果你答得比较好,基本就问题不大了。当然我是有一个问题答得不好,万幸最终过了,bless2.二面:二对一,一个主考官,一个副考官。主要问了我的专业,为什么选择营销啊,在校都做过哪些活动或者工作啊,营销的基础知识比如4p,4c等,最后就是问为什么不选择本地,家里什么情况,能否适应深圳等等。注意,如果是党员请凸现出来,提前了解公司产品和文化,准备营销方面的基本知识。在面试过程中做到自然谦逊有礼貌,基本就ok了。3.签约座谈 ...查看全文

面试官的问题:

你的专业与营销不符啊? 你觉得康佳未来如何发展?

对于第一个问题,我虽然学的机械,但是我对营销很感兴趣,大学期间也做过很多与市场营销相关的工作(列举),我的优势是,相对工科生,我有市场方面的经验,相对市场专业的学生,我有理工科背景,能更快更好的了解产品。 对于第二个问题,主要讲三个方向1,在质量上继续保持和精进,做到形象不倒2,加大创新力度,未来向智能家居发展,同时通过创新来降低成本3,加大营销力度,努力开拓海外市场,尤其亚非国家

面试结果:面试通过
面试难度:很容易
面试感受:很好
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匿名用户

销售代表的面试经验

面试根本体现不出自己。

面试地点:康佳集团-西安

一面是群面,我是去霸面的,共十人,5人一组,群面题目是hr念出来的,建议带纸和笔,要记录,我们的问题是在30天时间内为康佳选出来一个明星代言人,并说明理由可以为公司带来直接的利益。十分钟时间讨论,但是之后hr指定人论述的,别人根本没有机会,感觉这是已经是被淘汰了,举手的话还不让。挺坑的感觉,不太喜欢这种感觉,想表现自己也没有机会。 ...查看全文

面试官的问题:

明星代言人怎么给公司带来直接利益。

面试结果:感觉没戏
面试难度:一般
面试感受:一般
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匿名用户

多媒体营销储备干部的面试经验

感觉面试的很愉快,一面二面都很轻松!

面试地点:康佳集团-深圳

一面试群面,二面时二对五。一面的流程是自我介绍,然后小组讨论,HR会给一个问题让小组讨论。谈论结束后会选择一个人进行回答。回答结束HR会随机选择一道两个人进行提问,问题不固定。二面时是一个HR和一个总部的经历面试,会问一些基本的问题,比如为什么选择销售,自己的优势在哪里,工作能力没你强的同事升职了你却没有你会怎么办,在学校时怎样坚固学习和学生工作神马的。感觉都是一般的情商问题,还好。最后一个问题问的是能不能喝酒,我就知道这事成了~~不过现在黑店行业不好做,整个国产五大品牌基本都在亏损,赔本赚吆喝,不同的分公司收入也不一样,想进去的还是慎重吧~ ...查看全文

面试官的问题:

你是怎样兼顾学习和学生工作的?

当时回到了好多基本上就是自己挤时间、分配任务、工作计划等

面试结果:面试通过
面试难度:一般
面试感受:很好
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匿名用户

市场营销专员的面试经验

华丽死在二面的战场上。

面试地点:康佳集团-深圳

投完简历后收到大街网群发的系统消息通知一面,一面是四个HR一对一,面试者轮流进去面试类似于人才市场的那种摊位式闲聊法,但是面试的模式根据每个hr的心情来不如说面我的那个hr就叫我三分钟自我介绍后针对我的介绍和简历提问了我好多问题,这是闭环式的问题还有开放性的问题比如你想不想创业为什么想(但有些哥们就被问到拆学校和公司的围墙对社会和经济的影响),一面感觉自己发挥的不错应该能收到二面通知,但注意了康佳的面试流程很紧凑,hr们办事也很有效率,一般面试后第二天晚上一定会收到通知如果你过了的话,但我的情况较为特殊我是一面后出来跟着收到康佳一个hr用私人手机给我发的二面短信但没说明具体时间我等了一天觉得心里没底第二天跑去面试地点发现其他面试者都收到大街网群发的通知于是我询问了情况发现漏发了我,但中途实在有急事要走开一下等我回来的时候群面已经结束了,一个hr单面试了我,也是叫我自我介绍后针对简历提了n多内容,我表达的很流畅因为实实在在是我经历过的,但我表现得太过自信和滔滔不绝可能让hr觉得我太油嘴滑舌完全不把她当回事吧,再就是我犯了一个致命错误,就是主动提到了康佳的竞争对手们并且毫不掩饰自己对家电行业巨头们都想一一撩一遍的想法没有给hr一种我很踏实可靠肯为康佳卖命的决心,所以导致我最终华丽的死在二面的战场所以面友请注意:且不管你的表达能力如何,态度上一定要摆正:谦逊踏实,坦诚以待,并且面试前一定要做好充足的准备如果你真的很想去这家公司的话这样才有助于你端正态度和增强自信,希望这篇长长的面经能对后续面试者有所帮助,加油祝你们都能找到自己心仪的工作。 ...查看全文

面试官的问题:

有没有想过创业

想过但我知道短期内不现实,对于大学毕业生来说不管你有多么闪耀的教育背景和实习经历只有你自己知道只不过是半吊子,创业不是有钱就能解决的,是一个综合能力的整合,而这种综合能力必定要通过你不断地投身这个社会,解决一些实际问题结交一些有效人脉,最终慢慢构建自己的创业团队和项目,这个时候再考虑创业,不过这个阶段因人而异不同的成长速度不同的创业前成长期

面试结果:面试未通过
面试难度:有难度
面试感受:不好
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匿名用户

非技术类储备干部的面试经验

集团总部管理储备干部校招

面试地点:康佳集团-深圳

先网申,然后是校园宣讲会现场收简历,然后就通知面试,一面人还挺多,集合了很多高校学生,储备干部hr单面,销售无领导小组,主要问家庭情况,个人信息,问我的社团经历,问我工作意向。二面貌似是个经理级人物,气质非常不一样。。。。也是问的一些差不多的问题,但是会谈到薪资福利问题,问我意向薪资的时候我说的有点高。。。。感觉是因为这才没通过。。。。本来宣讲会要投海外销售的,hr拿我简历一看就让我投集团管理储备干部,说我社团经历非常好。。。 ...查看全文

面试官的问题:

如果要你筹划举办公司的庆典活动,你会怎么做?

就是按照我以前在学生会做迎新晚会的流程,分了几个部门说,具体流程每个部门干什么之类

面试结果:面试未通过
面试难度:一般
面试感受:一般
1 2 3 4 5

在康佳集团工作过么?

给TA打个分吧!

面试难度

面试难度

2.6
容易 一般 巨难

整体感受

  • 很好 30%
  • 一般 56%
  • 不太好 14%

康佳集团问答

全部

康佳集团点评

全部

68%

好评率

来自 152条点评

工作比较轻松,但是工资较低,相对来说不太适合年轻人发展。

来自工作2年-前员工的点评

领导同事关系好,团队气氛融洽。

来自工作2年-在职员工的点评

公司还行,关键看分管领导。

来自工作1年-在职员工的点评

风气不好,没有发展前途。

来自工作12年-前员工的点评

康佳集团就职体验评价

来自工作1年-前员工的点评

虽然工资水平不高,但是性价比不错。

来自工作5年-在职员工的点评

公司还不错,考虑稳定可以尝试。

来自工作1年-前员工的点评

过于清闲

来自工作1年-前员工的点评

对新人培训很棒的企业。

来自工作6年-前员工的点评

公司一般,公司大多都这样,现实没有谷歌那么人性化的公司。

来自工作1年-前员工的点评

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康佳集团工资

全部

5582月平均工资

低于同行业

来自 272职业,699员工分享

平均¥7110

软件开发工程师

来自54员工分享

平均¥7900

工程师

来自17员工分享

平均¥7085

销售经理

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销售代表

来自16员工分享

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主管

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市场经理

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会计

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硬件工程师

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