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简介

源讯是一家靠不断源讯是一家靠不断兼并其它企业成长起来的从事咨询和IT服务的企业,在从1991年到2004年的13年时间中,源讯一共进行了5次大的兼并,期间公司几易其名,直到2000年才命名为源讯。因此源讯的品牌还很年轻,而从事的又是咨询和IT服务这样的非产品业务,借助奥运会这样的大舞台,源讯可以迅速提升自己在全球的品牌知名度和美誉度。源讯公司(AtosOrigin)是国际性的信息科技服务公司,是一家从事咨询和IT服务的国际性公司。该公司通过提供顾问、系统整合和托管营运服务,帮助客户实现企业愿景。公司在全球40个国家雇有50,000名员工,年收入达54亿欧元。源讯公司(AtosOrigin)是奥运会的全球信息科技合作伙伴,客户均为不同行业的国际蓝筹公司。源讯公司(AtosOrigin)分别以AtosOrigin、AtosEuronextMarketSolutions、AtosWorldline及AtosConsulting的名义于ParisEurolistMarket进行交易。源讯(AtosOrigin)在全球40个国家和地区拥有5万名员工。源讯(AtosOrigin)通过咨询、解决方案和运营管理,以“客户的远景,我们的承诺”为公司目标,服务于全球广泛的蓝筹股客户群。源讯(AtosOrigin)是法国巴黎证交所上市公司,其注册地址位于巴黎,运营总部设在比利时布鲁塞尔。2004年1月,源讯(AtosOrigin)公司继收购斯伦贝谢(Schlumberger)旗下的IT服务部门——斯伦贝谢神码(SchlumbergerSema)后,一举成为年收益达50多亿欧元的全球企业巨擎。源讯(AtosOrigin)活跃在以适应新经济为目标的企业转型服务领域,并在有关的管理咨询、系统集成和运营管理上积累了世界一流的专业技术。为配合利用公司的专业技术,源讯(AtosOrigin)在世界各地成立了技术中心,这其中包括位于亚太、欧洲和美国的数据中心和客户支持中心,以及位于印度、中国、波兰和巴西的全球网络基础设施和全球采购中心。源讯(AtosOrigin)不仅是服务于全球客户的信息技术合作伙伴,同时也是奥林匹克运动的鼎力支持者。源讯(AtosOrigin)签署的奥运会赞助合同是世界体育史上最大的IT合同。根据合同,源讯(AtosOrigin)是2004年雅典奥运会、2006年都灵冬奥会、2008年北京奥运会、2010年温哥华冬奥会和2012年伦敦奥运会的全球合作伙伴。届时,源讯(AtosOrigin)将以卓越服务构建奥运会的生命线,通过整合和管理庞大的奥运会IT系统,为世界各地的观众和媒体呈献精彩赛事和运动员信息。源讯(AtosOrigin)在亚太区拥有愈2,500名专业员工,并在中国大陆、香港、印度、印度尼西亚、日本、马来西亚、新加坡、台湾和泰国分别设有办事处。源讯(AtosOrigin)在中国已经有10多年的运作经验,目前在北京、上海、台湾、香港设有公司,员工超过1,000人,中国大陆的总部设在北京。源讯中国具有丰富的行业经验,以“设计、建造和运营”的模式为金融、离散制造业、化工、石化、能源等众多行业的客户提供高质量的IT解决方案。

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笔试+面试+英语口试。
笔试+面试+英语口试。
什么是集成测试。
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面试官的问题:

什么是集成测试。

各功能模块集成后的系统,性能测试

面试结果: 确定通过

面试难度: 困难

面试感受: 很好

两年前
匿名用户 abap的面试
不错,感觉很专业,问了各种问题。
1.先电话面试。
2.一面,team leader问各种技术问题。
3.二面,部门manager问各种稳定性问题。
...查看全文

面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 未评价

面试感受: 很好

两年前

1

先笔试后面试,笔试做题,面试全英文
先笔试后面试,笔试做题,面试全英
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面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

两年前
首先是问卷面试,主要...
首先是问卷面试,主要测试性格
然后我在ATOS分部和部门的开发部门经理,进行一对一面试,气氛很放松,话题也非常广泛。主要是学习期间所经历的项目,所用的技术。期间他也分享了一些,职场生涯的经历和经验。
最后是在ATOS的法国总部和未来的项目经历一对一的对谈。给我提供几个职位让我挑选,还说明了各个项目需要的技术,以及他会为我提供的帮助。
HR在大概2个星期之后,电话通知我被录取。
iPhone的开发经验,没有问技术细节。
Java语言的项目经验。
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面试官的问题:

iPhone的开发经验,没有问技术细节。 Java语言的项目经验。

面试结果: 确定通过

面试难度: 有难度

面试感受: 很好

两年前
匿名用户 Stagiaire的面试
说了一下基本情况、聊...
说了一下基本情况、聊了一下简历上的内容
对简历上的内容进行提问
...查看全文
面试官的问题:

对简历上的内容进行提问

面试结果: 确定通过

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

两年前
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