厦门盛觉文化传媒有限公司面试经验

先是HR在电话里沟通个人情况，简历内容，完成专业测试题，通过后确定面试时间。 到公司面试由项目负责人单独一对一谈话，基本的从业经验，对未来的发展规划。 主要还是看个人能力，工资基本有测试结果确定

大致有一些常规问题，然后没有特别严苛的环节，面试的小姐姐还是挺nice的。然后就让回去后写一篇文章，1000左右，主题是家族企业的，还是有点难度的。

hr真的超级冷漠，第一轮面试很顺利，聊的很好，后面hr进来问上家工作时间，问能否接受加班，说这边每天都会加班，然后追问加班是否有加班费或者调休，hr让我再考虑一下就让我走了。真是无语了，话还没说完，加班情况入职之前肯定要先了解情况啊。

面试十分钟就解决了，肯定过不了，遇到这个HR特别神，我最后一份工作是在keep，也不知道这个姓*的面试官，是喜欢keep还是怎么的，就只关心在keep的经历，还问一些跟工作无关的事情，比如keep融资融了多少钱？而我其他的工作经历连问都没问，整个面试本来就十分钟，结果她还在一直看简历，连最基础的工作都不提前做好么？表现太不专业了。 还有就是HR毕竟也算是面试者第一次正面接触公司相关，面试官就这代表，真是失望，即是对公司对自己的工作不负责也是对面试者的不尊重。整个面试过程不是打哈欠就是抖腿，艾玛，都影响十点读书公众号在我心里的位置了。找这么不专业的HR真的是影响公司形象。

很不愉快的面试体验，我做文案策划整整5年了，过去面试居然说我做的不属于文案策划，跟我说了一堆废话，我给他看我的作品我表达我的观点一直打断，说话整个人瘫在沙发上，完全没有一个面试官应该有的样子。

宣讲会结束后，简单的一对一面试，初选