无锡超科食品有限公司面试经验

门卫填单子，进去前台填单子，领导根据你填的单子问一些专业知识，车间维修主管带去车间看设备，也会问你专业知识，像PLC，变频器，伺服控制等，还会让你到维修间电焊，感觉不 是招维修工程师的。

从门卫到前台到面试官，感受到了素质三连击，也许是大公司的光环笼罩着她们，一个个都迷之自信，眼神和语气里都是轻蔑。我应聘的是品控化验员一职，该岗位是886工作制。面试的过程不太愉快，不赘述，我只说一点。我问面试官午休时间，她很肯定地说没有，我多嘴一句，不让人吃饭吗？她反问我吃饭算午休吗，然后说有半个小时的吃饭时间，吃完就得马上干活。 不到10分钟就结束了面试，表面上是一家大公司，但在光鲜亮丽的背后都是劳动人民被压榨的血和汗。从古至今，都是如此。

1.公司加班工资都是按照最低工资标准结算。 2.每月几乎无休息。 3.工资可以自己开，但是就算试用期通过工资也不会按照你开的给你，说是按照你的能力给。这个就比较坑了，第一次听说，那还要你开什么工资。 4.面试时感觉有点趾高气扬，什么试用期不满意随时会让你走人，有点下马威的意思。听了不舒服。不像是组团队的样子。综上所述，最后拒绝入职。

前台填单子 主管面试 问些电气问题 后来总工金总面试 最后谈工资 底薪3000多 浪费了半天时间 早知道这么低就不来了