阜新兴隆百货面试经验

自我介绍，主要是根据实习的情况定岗位。

首先，我在报名处领取了一份报名表。一个星期后兴隆百货的工作人员通知我到报名处的二楼进行面试。第一轮是群体面试以多对多形式面试，每个人都要介绍自己的工作经历。其实这一环节主要考查的是你的语言表达能力，商业企业吗最笨可是个致命伤。第二轮是一对一的面试，考官会就你第一轮介绍自己的工作经历提问，无非就是为何跳槽和一些考查能力的问题。重点在于跳槽的理由是否能被接受，能力这玩应仁者见仁智者见智的事。跳槽的理由合理被接受公司才会考虑是否能够培养你。

首先在报名处填好报名表，一周左右的时间兴隆百货的工作人员通知我可以面试。首先是多对多的面试有三人一组、有五人一组，主要为了看一看你的表达能力如何要知道表达能力有问题可是商业的致命伤。接下来是一对一的面试，根据第一轮介绍的工作经历来展开的，个人能力还在其次。主要是为了知道你的跳槽理由，是否能被接受和认可。只有这样公司才会决定是否录用你、能培养你。众所周知有经验的成手，可不是一朝一夕能练出来的。