立信会计师事务所面试经验

7.6下午16：00今天去立信所上海总部面试了面试时间7.6下午两点半路线：2号线南京东路2号口出站，直走500米左右到达。因为之前立信给的面试地址是黄浦金融大厦12层，我就以为立信只有一层呢，没想到是一整栋楼，还是在寸土寸金的市中心，资本家真有钱$啊面试邮件通知要带学历证和学位证复印件，并且要提前十五分钟到达，方便填写面试信息，所以要记得早点去，12层到了后左转就是人力资源部，打声招呼进去把证书复印件交给人事部门，他会给一张表格让自己填写，填写完成后会安排去7层面试。面试我的是两位老师，一位是人力资源部的一位是业务部的。先进行自我介绍，介绍完后面试官会针对简历内容进行询问，问的比较细，因为我之前在小所做过一年的审计助理，就问了我之前的岗位都做过什么，底稿做的都是什么科目，excel都会什么，但是还算基础吧，另外就是来立信的原因，不会问到很专业的问题主要是针对简历内容，所以简历千万不要造假，不然很容易露馅。问完这些就会让你讲讲自己有什么想问他们的，我就问了一下工资构成情况，是否有考试假以及后期什么时候考核升级。那边给的定级是审计一年级，干满一年以后才能考核升级，工资是基本工资+奖金，无考试假。之后那边考虑到今年8月份有注会考试本来是安排我九月入职，但是我想尽快入职，因为自己已经离职两个月了，而且因为我原先事务所做的都是政府审计，报表审计没什么经验，所以想早点进立信学习。面试时长大约30分钟，单面非群面，面试结果大约一周左右出来。面试结束后跟两位老师告别，然后去12层跟最开始人力资源部接待我的男生打声招呼说面试结束了，之后就走啦！现在就是焦虑的等面试结果中……等结果出来了更新7.9下午7点当时还在思考晚上吃啥好呢，突然就接到了立信上海总部的录取电话啦，真的炒鸡开心 （对于一个不知名二本毕业的人真的很满意这个offer了，暂时不奢望去四大）。电话那边的小姐姐通知录取流程已经走完了，等下会发offer邮件，并且告诉了我工资的构成情况（虽然我在面试的时候已经问过面试官了，而且录取邮件了其实也会写，但还是很感谢这个姐姐，讲话好温柔哦，谁不喜欢温柔的女孩子呢），还问了我具体入职时间。另外有个小tip，大家入职体检如果面试后还没做尽量不要随便自己找单位做，因为立信这边的体检通知里有要求在某家单位做——美年大健康（我是面试完7月8号去的上海交通大学医学院附属第九人民医院黄浦分院做的体检，那边要三个工作日才能取到，感觉还挺慢的，而且也不知道符不符合立信那边的要求，不过立信这边讲可以等我的体检结果出来了给他们看一下是不是符合要求，因为这个费用等转正后是可以报销的），所以还是没做的可以暂时不急着做，等录取通知下来了再做也是可以的。最后就是查收邮件，确认接收offer，里面的内容要看清楚，还要填写一下信息之类的，其他的好像就没说啥，大家有啥面试的问题想咨询欢迎打扰，最近心情很好，入职也还有几天，所以会耐心回答大家的哦很开心，虽然很穷但还是跟朋友一起大吃了一顿 钱包又瘪了，这个月又得靠家里赞助生活费了，希望早日收到立信的第一笔工资呀\^O^/11.5补一个新消息，立信涨工资了，太开心了哈哈哈哈哈哈 (๑^o^๑) ，一年级确实如传闻中的那样，现在就等25号的奖金了！！！

三轮面试，过了笔试，群面没过，群面后还有合伙人面试。群面的话是先集中到一个大会议室里，抽组进行面试，一组大约6-8人，我碰到的题目和近期实际发生的一些重大时事有关，群面的一些技巧不谈了，题目会有一个故事背景，有一些财务数据，让你为公司分析出制定一个方案，我面试的那组基本上所有人都按着故事背景文字叙述去分析方案，也会结合分析一下财务数据，然后一二三点得陈述自己的观点。 面试结束后，考官简单的说了两句，大致意思是结合财务数据进行简单分析后其实可以看出一些问题，存在这些问题的情况下，公司是否还要推进这样一个方案，没有人提出质疑。我在群面表现并不是很突出，有点紧张，并不是第一个发言的，也没有试着对其他面试者的观点进行总结，总之结果就是没过。

电话沟通完之后会有一个笔试，在第二天。然后笔试完了之后我问了hr，她说周一会有个面试，视频面试。面试官俩人，先是做个自我介绍，我没准备，随便说的，好像有点随便，应该是要准备一下吧，但是我怕不真实，影响我发挥，就没准备，好像有点吃亏哈哈哈。希望我说的对哈哈。然后问了你现在在哪，户口在哪，未来想在北京发展吗，未来规划啥的。然后就是你上份工作，为啥离职，公司有几个人，针对你简历问些问题。问你不是会计专业为啥进了会计师事务所，然后说我去了南美洲哥伦比亚教英语，应该英语不错。 然后就是期待薪资啥的，如果让你来做助理第一年愿不愿意，说我笔试成绩没达到她们标准，会计知识不扎实，说从第一年做行不行。还有大学学社会学，如果该做审计会不会浪费之类的。大约三十分钟，最后问我有没有问题，我问了公司在哪，想到要租房啥的，她说如果通过会发邮件通知你。然后两天没通知我，我就在第二天晚上问hr，她说结合你笔试和面试成绩说我没过，以后有机会再找我。 因为我写完了上面的，我就在下面分享一下笔试吧。笔试的话是第一部分是英文翻译，一段19年度企业经营状况啥的，25分钟，第二部分是总结英文合同，租赁合同用英文总结有几点，20分钟。第三部分是写分录，有六小题，25分钟。第四部分，说发邮件给客户安排年审工作，用英文写邮件。第五部分，俩附加题，一共20分钟，就是写分录啥的，有难度，我都不会做，没太看反正，挺复杂的。

我是参加2019立信浙江分所的春招。首先要线下笔试，立信当时来我们学校招聘，借了两个大教室，然后我们这些投递了简历的人就当场笔试，笔试题目难度应该是介于初级会计考试和中级会计考试之间，考会计、税法和财务管理，还会考一些英语专业题，题目挺多的，监考也挺严格的。 上午考完一般在下午之前就可以收到面试。我当初以为自己笔试挂了，所以中午吃完饭就回寝室了，结果刚到寝室就收到了面试邀请。面试是可能是项目经理也可能是hr面，我当时是项目经理面试，她就让我自我介绍了一下，然后问了我一些简历上的问题，还问了职业发展规划。因为我学的是国际会计，她就顺便问我如何看待国内准则和国际准则，我就说区别挺大的，比如国际准则连投房都没有，所以我正在学习CPA，希望可以熟悉国内的准则，对工作有所帮助。

感觉可以

首先是三位面试官简单介绍一下规则，10min读题，40min讨论，5min总结，还有最后几分钟提问。由于立信要求不能透题，我在此就不说题目了，流程大概是这个样子，注意不要抢面试官的话就好了。其实讨论的对错相对而言不是那么重要，重点是你要参与要发表意见要让面试官记得你，我们讨论完后面试官提问，大概分了两类提问，一类就是面试官记得的人，会单个发问，对讨论过程他提出某个观点进行更深的提问；另一类就是发言较少的人他会总的抛出一个问题，让他们再小小的讨论一下陈述观点。本人就是一开始没有抓住leader的位置，而且也没有很亮眼的观点，我觉得这样肯定会凉，因此后来硬着头皮做了总结也硬着头皮再提出了好多观点，目的就是为了让面试官记住我，虽然回去发现自己那些观点基本错了。。 差点以为自己要凉，结果还是第一批收到了par面通知。