成都康师傅面试经验

先是进行了一次上机考试，试题内容包括性格测试，普通逻辑测试等。而后等消息，第二次由处级领导直接面试的，谈了个人对应聘职位的看法，以及今后的职业规划等。再次等消息。最后一天的跟线时间，跟随一个老销售去拜访客户，一是看自己能否适应，二是领导会根据老员工一天的观察结果看是否录用！

1、电话里确认知道是应届生；2、不知道现在的人怎么了，我刚毕业，虽然也有一些实习经验，但是怎么可能做的到很多实务；3、距离单程一个多小时，到了公司没人理我啊，让你一坐就4、50分钟，面试十分钟长记性，以后通知面试，HR不在电话沟通好的一律不考虑。

不久，二面也开始了，二面的是华南人资部的李承翰先生，当时是九点面试，但是我八点半左右到的时候，外面已经来了10多人了，之后就看见了李经理从会议室出来招呼我们，因为会议室被公司早会占用着，所以让我们在外面安心等待，然后李经理就在走廊外面跟我们这些面试者聊起天来了（其实这个时候他就开始在暗中面试我们了，这是我进了下午的笔试，他才告诉我们的，汗，幸好，当时我表现一切良好，呵呵）他跟我们拉着家常，天南海北的聊着天，然后我自我介绍的时候，他竟然知道我是谁，因为前一天我打过电话给他，询问了一些面试的情况，呵呵，这也算是印象分吧？！早会结束后，我们一行人就进了会议室，自己找了位置坐好之后，李经理就开始跟我们讲了公司的一些情况，人员的介绍，还有一些薪酬福利之类的，这个过程持续到了11点多，李经理，让人感觉是个平易近人的HR，确实也是这样子的，然后就是面试过程了，这个过程非常的短，每个人只用了三分钟左右，轮到我面试的时候，他只是问了我关于职位选择的问题，然后建议我应聘第三付费员，我如他所讲，填了第三方付费员，之后他叫我下午过来参加笔试，不要跟外面的面试者说，然后就这么地结束了我的二面！下午一点半的时候，我过去参加了笔试，有两套题，一套是康师傅公司自己的性格测试题，一套是关于市场营销学的试卷！做完之后，我感觉到心情很舒畅，都是一些基础的市场营销学的理论知识考试！之后，又是漫长的下一轮的面试等待！

电话了解基本情况，填写简历，笔试做测试包括技能性格，人事部面试，财务面试

还可以吧，不是特别难，整体感觉不错，应该可以过。

第一轮是笔试，包括性格测试，专业测试，智力测试，其中智力测试和专业测试都较简单，还有一个excel测试，当时让做的是工资统计，和求平均工资等。然后还有人力资源部门主管的面试，问的问题都挺简单的，第二轮面试是会计主管的面试，第三轮是西南区财务经理的面试。