成都成电医星面试经验

难度不大，问了一些专业问题后，工作看法后，再做套题。基本就进行淡工资阶段，然后定到公司上班的时间，到时间办理入职。

笔试题挺坑，还考对xml操作；出些二呵呵的题。个人感觉面试官挺有点装，也没怎么问技术，找你的缺点，压你的工资；从面试官这里大概就能看看公司文化咋样。公司技术挺老的，现在在重构应届生可以去学学，不适合长待。

面试问的问题都很基础，面试官人很好，主动引导你回答问题。公司的环境非常好，很希望能来这里工作，总的来说很满意。

先说下优点，办公环境很好基本上秒杀高新区百分之八十的公司，去面试大概等了接近一个小时，一面非常的愉快，和面试官都在聊技术相关的话题，覆盖面也非常的广，也是实际工作中用到的。二面是部门领导面试，也让我明白他们为什么一直在招人持续了一年多了，感觉领导不是一线过来的，按照他的认知问他认为这个岗位需要掌握的知识，上来就抓着缺点一直问，然后时不时冷嘲热讽几句，有点pua的味道，最后面试完得出结论基础不好，给不了期望工资，甚至连他们写出来的最低都给不到，头一次遇到这种 方式压工资的情况，感觉有点气，把你贬低得一无是处，看了其他平台老哥的评论感觉压工资是他们的基操，写出来的并不是他们能给的价位，要低很多。

面试题十分基础，但后面的几道题全是逻辑思维题，主要考察你的思维如何，不需要说的很正确，但是必须有道理，因为基本没有标准答案。

面试的培训顾问，总的说来还是不错，面试分为2轮，显示人力资源的基础面试，然后是直接主管针对工作技能的面试。