北大青鸟面试经验

不好 

面试准备 在招聘软件和hr简单沟通了一下薪资和工作待遇，个人还是比较满意的，后面hr也很仔细的和我电话沟通了，给我讲解了公司和岗位的细节，准备面试。Hr讲面试的资料和案例发我后也给我叮嘱了很多面试测试的重点。我试讲准备的比较充分。面试的老师听完以后再一次很仔细的讲解了这岗位的工作内容，薪资主要的结构以及我以后的发展方向。解答了我所有的疑惑，和相互了解对这个岗位的理解和接受度。经理很仔细的看了我的简历了解了我的个人经历，也再一次给我谈到了以后的工作和发展上，后面问了我是许多对工作上的想法和专业问题。经理很亲切，消除了我的紧张感，我慢慢放开自己谈了一些想法。几个面试官给人的感觉都很Nice，很期待成为大鹏教育的一员。

小插曲 面试之前，对大鹏教育其实不是很了解，是通过招聘网站海投简历。HR回复我后我才看到招聘要求，感觉跟我很匹配，就约定第二天面试了。第二天提前十多分钟来到公司所在园区，园区太大，加上我路盲，我居然有些迷路了。HR小姐姐十分耐心，跟我说了两三分钟，怕我着急又迷路，来外边带我进公司了。深深的感动了我，也让我对公司产生了好感。尴尬的迷路反而让面试气氛轻松了起来。HR很有礼貌，做了基本的沟通后，让我等了一会儿，接下来是主管面试。因为对公司有了好感，我没有了以前面试的紧张感，有想法就大胆的说出来，有经验就毫无保留的分享出来。面试官也是满脸笑意、频频点头，我的心里也有底了。面试进行了一个多小时，丝毫没感觉时间有这么长。之后HR又跟我确定了一下薪资要求、福利待遇、入职时间等信息，面试就愉快的结束了。果不其然，第二天就收到offer了，现在我已经是大鹏教育的一员了。

前面通过自我介绍和提问，对过往经历进行职位匹配，后面围绕如何管理团队，个人优势等进行提问；感觉自己的管理风格方面与领导期待有一定差距，但是2天内未收到任何答复，应该是没有通过。

面试岗位我面试的销售岗位，因为对职业的喜欢。往下来说，门槛低，不会被学历、证书之类的指标卡死。往上来说，多劳多得， 做的好的销售，薪资是大多数人羡慕不来的。面试过程不到两个小时，搞定了三轮面试，效率很高。一轮hr面和三轮的经理面差不多都之是走个流程，主要是互相介绍和对对方基本的了解，不涉及到难度的问题。关键是第二轮的主管面试。从职业规划到行业看法，从沟通技巧到促销方法，详谈甚欢。我很喜欢大鹏教育科学的薪资体系和透明的晋升制度，也表达了对岗位的渴望。面试结果如愿以偿，通过面试，薪资和福利待遇、休假等都很满意。

办公环境公司在益园文创基地，环境很不错。去了之后，前台礼貌的把握领到了一个接待室，还給我倒了一小杯热水，让我对公司有了好感。公司挺大的，几个大的办公区，几个接待室，还有很多直播间。大公司给人的感觉就是不一样，从员工水平到场地规模，不是一般小公司可以比拟的。主管面试面试很愉快，两轮面试在两天内完成了。先是主管面试，介绍了一些工作经历，然后主管针对专业能力进行了细致的提问。面试官对业务十分了解，很难浑水摸鱼，还好我准备充分。主管对我挺满意的。经理面试第二天，经理进行了第二轮面试。经理问的更多的想法。例如工作的安排思路、遇到问题的解决思路、如何对业务进行考核等。HR面试最后HR又来进行了面试。主要是介绍了公司的文化、制度、福利待遇，还给我介绍了公司的晋升制度和调岗制度。如果工作一段时间发现工作不适合，或者有其他的特长、专业技能，可以进行调岗，这让我感到很靠谱。大公司完善的管理制度，解决了员工的很多后顾之忧。最后沟通了薪资、入职时间的问题，确定好都合适，跟我说面试基本成功，2天内会发Offer。如果失败，也会给予反馈。总体感觉，十分靠谱。