陕西五建面试经验

还可以，聊专业问题

面的是后勤岗+档案数字化专员，填好表之后直接跟HR聊，HR会介绍每个岗位的具体情况，包括薪资福利和工作内容等，没什么特别难度，估计就是看你能不能吃苦吧。

接着就是领导面试，问一些常规的问题，工作经验。做了哪些项目等，然后就是回家等结果，公司不大，去的时候办公室也没坐满，做了一半吧

面试过程态度傲慢，对应聘者不尊重，整天在网站上挂着招聘的广告，实际公司并不缺人，叫你过去你会发现面试过程不到一分钟，让你真正体会到阎王好见小鬼难缠。

面试进去了就让自我介绍，然后针对你的简历提问题，看完我的简历还夸了一下，然后说我现在薪酬应该不低，为什么要来。我就扯了一下看重平台，期待发展。最后问我高薪和稳定选哪个，我心里想的是这种单位能开高薪？我就选的稳定，然后结束。结果面试没有通过，第二轮面试要30个人。 资格审查的时候我瞄了下其他人简历，二三本很多，要不就是双非一本及研究生，211以上大学很少，初面大概150人，进二面大概30人，真的没有想到自己211硕士，全程流利面试，初面会没有过。

去了公司位置偏，工资完全不是招聘时的工资。