南京杰恩特面试经验

填了个人信息（我随意填的），拿了一份光明的合作案例让我记住待会要脱稿讲述的，我到的时候已经有个人在了，看了十几分钟我就去面试了，来了个男的也没自我介绍，简单问了几句，说我的资源跟他们不是很匹配，然后我就出来了哈哈，感觉对方好不专业，还是被我镇住了（范思哲西装➕欧米茄手表）喷了点香水。

一面 做试卷问题，一张A4纸的量，更多的内容是关于产品创意跟主管面试，更详细的解释你的创跟boss直接面试，期间还涉及临时PPT制作

不怎样

前台和hr的态度很友好是不错的但是面试未经过任何的介绍和谈话，直接进入到需要面试这提供可执行级别的设计方案，很明显是在骗稿，而且是群面（未通知）招这个级别的设计者居然是校招才有的群面，简直不可思议，本人直接走了也算长了人事阅历，建议公司尊重每一个创意人。面试题为：1.以行业中任意乳品品牌为基础产出一个酸奶kv创意，写明创意点2.需要把创意kv的草稿画出来另注：该司大客户为光明乳业

面试经过：hr让我看份打印好的PPT，关于公司给光明做的成功案例-莫斯利安。说等下老板（后面问了下是合伙人之一）面我的时候会让我讲下这个案例。看了一刻钟，我跟hr说可以了，hr领我到另一个会议室等候，等了一刻钟左右合伙人进来了，戴着口罩，感觉资历很深，没跟我说几句话然后让我讲下这个案例，我就大致讲了下，估计不怎么专业，因为自己确实缺乏这方面的经验，面试官也没多说，就说我想想看吧，示意面试结束，最后帮我开门（我示意他先出去，他还是让我先出去，很重礼仪）整个过程很快，肯定是没戏了。 面试感受： 1.HR（也是前台之一）挺热情的， 2.面试官话不多，可能是对我不感兴趣，这也是我体验不好的地方，我简历您都看过了也想让我过来面试，最起码得说几句吧。

建议大家别去面试，当年被忽悠过。出了一个case,  我估计就是他们全职员工创意枯竭，于是组织面试Brian rape以此来剽窃面试者的创意。面完之后没有一点回信，这是对面试者极大的不尊重，shame on you。