广州市昊志机电有限公司面试经验

一面是在华工的运动场面试的，面试我是应该是人力总监一类的人，看了我的简历后简单地问了一些问题，问我为什么想加入公司，还问我会不会matlab，我答曰会，简单地聊了一会，然后就叫我进群，一面就结束了。二面是到公司面的，面试我的是华工毕业的师兄，简单地问了pid的原理，然后聊了自己的在校经历，师兄对我很满意，然后告诉我回去等通知。 过了大概一个星期，HR通过邮件发给我offer。11月我跟公司签了三方，然而到了6月的时候，HR打电话过来说公司改了业务，很多项目砍掉了，企业安排不了这么多人，要跟我解除三方，然后赔了2500的违约金。公司真的不负责任不讲诚信，既然不需要那么多人当初为什么要招人呢。这样的公司不去也罢。

面试未通过。公司位置偏远，加班严重。面试采购，外协首先是在前程无忧投简历，然后人事打电话来叫过去面试，电话中特意问了人事简历给用人部门看过没有，她说领导说有经验就可以过来面试，意思领导是没看过简历合适与否的。 到了公司门口，保安给人高高在上的感觉。登记信息，量体温，等好几分钟人事带上去，填表，一分性格测试，一分外协员的笔试。填完后一个三十左右的女的进来就简单问了几句话，自我介绍都不用，也没有人事和我讲解公司相关信息，五分钟都没有，就跟我说回去等通知，她手上压根没有我的简历。证明人事没有给她简历，她说不用的。所以说，别看这公司是上市公司，其实也没什么了不起，态度差。不知道是不是真的招人，感觉人事是应付绩效考核随便叫人面试应付下的。不说了，一肚子火。

只要有相关工作经验即可，但是周六要过来上班，不爽

简单记录下面试过程填表，然后做一份试题主管面试，自我介绍然后谈工作内容上机画图整个过程跟面试官聊的还是不错的，过3个工作日hr跟我说通过了，并且审批的薪资也过了，然后隔天跟我说，说给我这个薪资给的太高了，说简历不匹配，我整个人挺懵的，还有这样的操作吗，为什么当时审批时不说呢，真的迷之操作，面试之前看了评价说管理很混乱，对员工特别克扣，果真如此啊

一面 校园招聘，刚开始与hr互相交谈，挺轻松的，问一些岗位工作，发展路线，薪资福利，想法等。然后开始笔试，大概半小时，再就是分组讨论，模拟工作中的遇到的问题处理，比如货物不能按期交付时的处理和责任归属，回答开放，结束后等通知是否二面。第二次面试是单人单独面试，hr先说了笔试合格，然后边看资料边问一些相关问题，大学表现之类的，比较仔细，中途问了性格测试问题，然后说了公司的岗位薪资情况，让我考虑是否入职。总的来说，笔试还是比较简单，第二次面试说的比较仔细，了解清楚才好决定是否参加工作。

感觉像是在骗方案，看它招聘挺久了，去了面试给你看产品，然后提出问题让你回答改进方案，接待人员也不是很专业。