百花物业面试经验

1、自我介绍; 2、工作经历; 3、统筹安排了哪些工作; 4、会计核算规范; 5、对物业公司项目的了解; 6、水电费收费情况

总共有两轮面试，一面是群面，就是很经典的物品排序问题。二面是一个HR对多个面试者，先一分钟的自我介绍，然后HR会问下经济类的问题和当下的热点问题，看看你的看法。总体来说面试感觉不错，虽然二面面试官全程无表情。

前一天约好了面试时间，招聘人员说稍后发送具体信息到邮箱，可能事情太多忘记了，一直到面试前都没有收到，致电沟通面试的具体地址。 面试前先填写了两份表格，一份基本信息还有一份是性格测试。填完后到隔壁的小会议室进行面试，一对一，先自我介绍，然后就问些面试常见的你的优势和劣势、职业规划等等，面试难度不大。

校招结束后第二天就开始面试，一天就面试完，共三轮。第一轮是群面，不在乎结果，主要是在群面时能说出有用的东西；第二轮是HR面，一个严肃的小哥哥，回答问题的时候一定要逻辑清楚；第三轮是高管聊天，没想到这一轮还劝走了两个人。结束后立刻决定要不要签三方（没错是三方），所以一定要考虑清楚。薪资待遇还OK，硕士差不多1w一个月，就是工作地点要培训后再分配。

歧视残疾人，在电话上告知了人事她在boss直聘写的岗位职责我都做过，然后一告知她我左手有点残疾，就很冷漠的告诉我，财务这个岗位不招残疾人 

先是填身份证家里人信息，然后笔试，等了一会就面试。不知道面试我的是哪个部门的人，面试官全程摆臭脸，全程几乎没有正眼看过我一眼，眼睛一直低着往下看手里的资料，我主动向前倾微笑对话，面试官身体就马上往后倾，一副拒绝交流的态度，公司标签写着不加班，面试的时候还问我怎么看待加班，说财务有时候需要加班，这个我是理解，然后问我有什么问她的，我问跑银行是不是我跑，面试官眼睛看都不看我一眼：“嗯”。整个面试氛围就是尴尬，不顾应聘者的感受，不在乎，给人感觉就不是要招人的，反而有种应聘者来应聘妨碍了他们工作。面试交接也做的不好，线上已经问我期望薪资是多少，谈好了能够给到的工资了，线下面试还问我期望薪资多少，也没有说能给多少。我在填资料、笔试的时候，正好有两个客人来谈生意，那里的员工也是直接让客人在公司大门口沙发坐着等，然后就走了，过了好一会都没有给客人递上水，前台也是木头人一样，只管着对着电脑狂打字，面试也是在大门口面试，没有让应聘者进去公司内部观察的意思。一面我就接触了这三个员工，我就感觉整个公司的工作氛围让人窒息，身为一个物业服务行业的公司，连最基本的礼貌都没有。