华晨金杯汽车面试经验

是PMO的岗位，选项里找不到就选了产品经理。第一轮英文测试，电话面，通过，第二轮HR面试，电话面，通过，第三轮aii面试，测试英语和工作场景的应对，感觉不太好，看着手机屏幕里的自己反而更加紧张了，没有面对真人发挥好，且需要练习工作场景的英语，现在好忐忑

对工业工程的了解，做了那些项目问是否结受出国外派，不接受没戏

一定问清楚 解答不清楚 号称副总 推荐岗位不清晰 不守时

反馈效率快，相对来说问的都是基础知识，结合自己项目经历与技术进行提问，简单的算法考察

参与一次线上AI英语大闯关及两轮面试，HR电话面会问一下离职原因，期望薪资啥的，然后再问两个英语问题，接着就是确定下一轮线上面时间线上面试两个HR/主管，英文问上段工作经历相关问题，自我介绍啥的，中文问岗位理解二面除了准备面试通用问题外，好好了解一下应聘岗位，尤其是应聘的岗位在宝马的情况深挖JD和自己的简历。确保言之有物。过程可能有点严肃，不苟言笑，也要确保自己拿出专业态度。加油

部门leader面试，给人感觉很好，很看重英语口语表达能力和沟通交流、反应能力。