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最近更新时间：2024-04-23 23:00:00

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匿名用户

面试了职位：媒介投放 - 厦门

未通过

面试官很专业，效率很高

同组两个同事给我做的面试，问的问题都很有技术含量，虽然准备比较充分，但还是被几个又有质量又有难度的问题问倒了，最后还是没能入职，但是面试体验总体很好，对自己也有很大帮助，认识到了自己的不足，希望将来还是有机会能够去到吉比特这样的好公司哈哈。

1轮面试：协作同事面试

面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：内部推荐

2 年前发布

匿名用户

面试了职位：运营 - 厦门

未通过

放了两次鸽子，约好的时间因为面试官有事情就一推再推。

面试未通过。1对1面试。放了两次鸽子，约好的时间因为面试官有事情就一推再推。面试过程很融洽，也探讨了不少心得想法，从过往经历到公司价值观，聊了几乎1个小时，我都觉着我稳了。结果给我说没过，原因也不知道。

面试感受：很好；面试难度：简单

2 年前发布

aaaabbbb

面试了职位：海外本地化专员 - 厦门

确定通过

海外本地化专员面试很好，共3轮面试

背景美本无关专业此前有本地化乙方公司经验+多个相关游戏项目经验BOSS上投递简历后HR安排做笔试题，笔试我觉得过长了商量可否缩短，HR也配合我缩短了，印象比较好。一面是团队前辈面试，自我介绍之后主要聊了之前做游戏本地化的感受，总结的一些经验和方法论，问了如果我是本地化PM会用哪些方针来加强本地化效率和质量二面团队leader面试，依然是自我介绍不过换成用英文，这一面除了技术和经验更多是沟通公司对这个职位的要求和安排和我个人的职业规划安排是不是符合两次都是视频面试，面试官都有事说事比较平和理性。之后就是HR面，沟通薪资开始走流程，整体每一步是比较快的，基本上等待不会超过两天就进入下一步

3轮面试：部门主管面试、其他、视频面试

面试感受：很好；面试难度：困难；面试来源：BOSS直聘

2022-05-18 发布

7028

面试了职位：游戏制作人 - 厦门

感觉靠谱

游戏制作人面试一般，共1轮面试

一面 1.回合制游戏玩过吗？怎么看? 2.看你玩过GTA，聊聊手机端的移植注意 3.怎么在手机端还原GTA5中的车战（一边开车一边打人） 4.项目中遇到过沟通问题吗？怎么解决? 5.聊聊游戏策划的工作与你最初想的有什么不同 6.加班问题让我不用自我介绍 1.深挖实习经历 2.对吉比特的了解，厦门深圳怎么选择 3.问了投哪几个公司，为什么 4.同时收到多个offer怎么选择 5.薪资方面期望 6.两类项目怎么选择（成熟or孵化） 7.反问（我的项目选择会有什么影响嘛？）复盘感觉没答好的有4.5.7

1轮面试：笔试

面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：内部推荐

2022-05-14 发布

匿名用户

面试了职位：游戏运营 - 厦门

未通过

一见到面试官，就知道基本没戏。

一见到面试官，就知道基本没戏。线上面试，面试官一入镜，直接“瘫坐”在椅子上，实在不太专业的样子。在我自我介绍的两分钟之类，面试官不断地打呵欠，搓脸，托腮，小动作不停，给人感觉很不好，不太尊重应聘者。 30分钟的面试，一直在询问以前的游戏经历和游戏看法，总体来说不是很难，但是问的很细，有很多关于游戏开发甚至是游戏机制、游戏人物设置的问题，甚至细节到有种刁难的感觉，毕竟应聘的岗位是游戏运营不是游戏策划开发。有关于运营的问题只问了一个：“你为什么要来做运营？”最后，询问了一些有关公司环境和气氛的问题，回答“还在发展中”“基本都是应届生”，大家懂的都懂。总体来说，未通过，感觉也没有诚心面试应聘者。

1轮面试：视频面试

面试感受：不好；面试难度：普通难度

2 年前发布

飞星谷办公桌商务专员

面试了职位：产品经理 - 厦门

感觉靠谱

面试：产品经理。

首先是按例自我介绍, 然后面试官问了为什么想要从制作人转到这个岗位,接着问了之前游戏工作室的一些经历,最后面试官介绍了一些这个岗位的职责. 面试官发言结束后我问了关于游戏策划岗位的几个问题. 闪电结束. 面试官人相当相当友好, 真的感觉正能量很满

2轮面试：视频面试、HR面试

面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：BOSS直聘

2023-05-12 发布

匿名用户