WDHAC面试经验

1.先是做了个自我介绍，然后顺着自我介绍面试官提了一些问题。关于维他奶仓务员是做什么的，就是叉车工，虽然招聘信息写的很高大上，什么SAP，什么先进先出。 2.公司分淡旺季，两班倒8-20的倒班，包吃包住，工资旺季4500左右，淡季就是正常的工资正常算加班费，底薪时薪的1.5倍，2倍，3,倍。淡季轻松些，工资也就低些底薪是2800左右，所以工资很透明可以算出来。月休4-6天，看淡旺季。 3.面试感受不是很好，他们一直挂着招聘但是实际招人的意愿并不强，给人HR刷KPI和套面试者经验呢的感觉，简历投了一个星期左右才会有电话，然后入职还办健康证，又需要一个星期左右，总共入职差不多要半个月。 4.面试结果，如果面试没通过会说等3天，面试过了基本上晚一点或者第二天就会通知过去办健康证，然后面试完了，健康证办了。还可能进不去，会安排其他岗位说是试岗，这里开始就有点坑了，说先安排其他岗位试试扛不扛得住，扛得住再往面试的岗位上调，给人的感觉不靠谱。

一面 部门领导远程视频，因为地方特别偏僻来去六七个小时之后才知道HR面，就是谈工资国企固定工资偏低，还有地方偏僻想来面试一般都会让你过能忍受地方偏僻就行，宿舍家徒四壁，方圆四五公里没吃喝便利店，就一个食堂供几十人吃饭去晚了就等着挨饿吧，刚来几天我怀疑如果爆发疫情会不会饿死。

刚开始定的是10点半到11点，我坐了3个多小时的车，10点30多到他们公司的(因为疫情原因坐公交和出入小区要扫码)，做了面试题包括项目经历和专业测试6：4。我等了20多分钟，来了一个结构工程师，开始和我聊，过了5分钟又来了一个硬件工程师，两个人一起面一边等项目部门的人来面试，过了20分钟，来了HR旁听，最后又过了20多分钟，项目那位来了，我站起来和他问好，他的态度很傲慢，也不搭理我，直接拿起试题看了看，放了下来，问了一些项目过程中的问题，我都一一回答(不过从他的言谈举止来看他应该是小喽啰，即使当主管官也不会很大，技术人员出身)。又问了一些专业问题，能回答的我都回答了，不会回答的我都说不知道，毕竟我不是专业的，我也解释过了。 最后他说没什么要问的，我就知道要凉了。他们问我还有什么要问的，我就问了还有哪些需要提升的地方，他说我的经验丰富，但是从我做的测试题来看，专业这一块不强。我之前本来就不是这个行业的，难道他们的***了吗，通知面试前不看简历的吗？简历中完全可以看到我的所有信息。 第二天我打电话问结果，结果可想而知。一是专业能力不强，二是面试迟到(这一点我和他们解释过，手机没电了，而且这是疫情特殊时期，还要扫码，但是他们还是不能接受)。 1.从这些看来这家公司非常不专业，不值得大家去面试，浪费时间，通知面试居然不看简历。 2.非常不人性化，就迟到了那么一小会，而且也解释过了，没有用。 3.这里面的人非常傲慢，比方说HR和项目的那位小喽啰。 4.除非你有很强的技术能力，否则你就不用去了，去了也是浪费时间。

只进行了线上面试，两个问题录视频作答，每题三分钟。

公司环境很差，态度也很差，连基本的尊重都不会，从自我介绍就开始打断你说话（并不是在那里长篇大论的情况下)，了不起的跟个xxx一样。 大家找工作并不是为了让公司说自己是个垃圾的，不合适的不录用就可以了，这本身就是个双向选择的事情，那没有被录用的也没有直接当着你的面就跟你说你们公司很差吧？麻烦给面试者基本的尊重，谢谢！

主要还是问项目相关的问题，也问了一点论文方向上的问题，比较看重编程能力。项目面提问还是很细的  比如说我实习的时候写过软件需求 他会问你怎么把客户需求和DOORS以及测试关联起来。