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储备经理的面试
1.通过招聘会招聘要先通过人事部面试
2.需要通过AM（餐厅经理的领导）面试--主要通过交流了解你的思想以及你对服务行业的了解，是否有工作热情......
3.参加餐厅试操作--看你的动手能力，接触新鲜事物快慢程度以及你的领导能力，是否有亲和力......
4.需要对你在餐厅操作过的产品的要求进行考试。如保质期，加热时间，操作步骤......
5.需要通过DM（AM的领导）基本同AM面试
前一份工作的具体工作制度 为什么辞职
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2.需要通过AM（餐厅经理的领导）面试--主要通过交流了解你的思想以及你对服务行业的了解，是否有工作热情......
3.参加餐厅试操作--看你的动手能力，接触新鲜事物快慢程度以及你的领导能力，是否有亲和力......
4.需要对你在餐厅操作过的产品的要求进行考试。如保质期，加热时间，操作步骤......
5.需要通过DM（AM的领导）基本同AM面试
前一份工作的具体工作制度 为什么辞职
面试官的问题：
问前一份工作的具体工作制度 为什么辞职
面试结果： 确定通过
面试难度： 困难
面试感受： 一般
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