广东长虹电子有限公司面试经验

大致的面试流程就是一轮HR，然后直属上司。这个企业主要是外国人当道，所以对英文的能力稍微有要求，但是只要你经验足够，尽管英文不好还是可以来的，毕竟经验排第一。当然，像行政这种部门就是要英文相对好的，因为你打交道的都是各部门的领导人。一般HR就是问职业规划，简单自我介绍，还有想要的薪资待遇。直属上司会问的问题差不多，主要看你的领导是外国人还是中国人，外国人主要更多的看中你别的地方，而且面试会比较轻松。

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。些，大概半小时，直接给了当天的二面。

问的不多感觉还好

面试前收到通知，面试当天到达公司，拨通人事招聘电话让保安放行，跟接着来到人力资源中心会议室，与招聘专员进行基本信息的交谈，跟接着是与部门负责人进行交谈，整体感觉公司员工职业素质良好，面试难度中等。

过来就是考C语言，笔试的成绩他是面试才改的，也不看你笔试再叫你面试，直接看你做完笔试就叫你面试，这样太随便了点吧

问题是晚上需要加班到10点，一周6天，年薪8-15w浮动也太大 ，虽说包吃住，感觉顶不住这么搞。没有时间锻炼身体和个人其他方面的提升了。问一些能不能接受加班，能不能接受转岗这样子的问题，以及项目和自我介绍等。