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匿名用户
面试了职位：电气工程师 - 南宁
确定通过
简历筛，然后笔试筛，然后面试筛，最终签约。
HR和几位经理，以及副总经理，多对一面试。让你做自我介绍，然后中间突然插话问你不相关的问题。进门的时候，突然问你来干什么来了
2轮面试：总监/老板面试、群面/无领导小组
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：校园招聘
共1个问题，1条回答
Q：一进门，就问我，你来干什么来了
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：销售业务员 - 南宁
感觉靠谱
是通过社会招聘的。
是通过社会招聘的，去到会展中心现场报名，当初三个岗位招50名，就有六百多人报名。总共分初试简历筛选，笔试筛选，面试。
1轮面试：笔试
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：社会招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：操作工 - 南宁
确定通过
喜欢985,211院校和硕士。
自我介绍，然后会问一些专业相关问题，再根据简历问一些个人相关问题。注重一些细节，不用太紧张，面试官还是挺好的。
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
面试官
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：操作工 - 南宁
感觉靠谱
面试分三轮。
面试分三轮，初面试，笔试，复试！过程很简单！只要淡定就可以了！没必要紧张！他问什么你就回答什么！！！
1轮面试：笔试
面试感受：很好；面试难度：简单；面试来源：校园招聘
三轮
2 年前 发布
3
没有更多了
公司对比
广西中烟工业有限责任公司

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匿名用户
面试了职位：销售专员 - 无锡
确定通过
面试：正大食品企业有限公司有一面和二面，一面比较随意，二面需要一些个人发挥。
一面过程比较轻松，先是自我介绍，接着HR会问一些比较简单的问题。比如能不能喝酒，大学里印象最深的是什么等等。 二面稍微比一面有点难度，面试官会让你自己去全面介绍自己，这里需要一些个人发挥比如可以说出自己的优点。最后面试官会问你几时能入职。
面试感受：很好
面试难度：普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售业务员 - 南宁
确定通过
面试：可口可乐（广西）饮料有限公司可口可乐（广西）业务员面试。
初始是给营业所经理或者主管面试，需要了解一定销售知识，初试过后需要跟线某个业务员3天。主要是看跟线期的表现来决定最后的。
1轮面试：部门主管面试
面试感受：一般
面试难度：有难度
面试来源：内部推荐
共1个问题，1条回答
Q：怎么去缓解销售压力？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：实习生/培训生/储备干部 - 上海
确定通过
面试：CoCo都可面试官很专业，问题都问得很好
面试官不会乱扯些有的没的，问题很专业，态度很专业。薪资福利都说得清清楚楚，值得一去。准点去就可以，提早的话可能会影响面试官正常工作流程。
面试感受：很好
面试难度：有难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：店面营业员 - 香港
感觉靠谱
面试：屈臣氏南宁门店营业员面试经历。
首先是店长面试，然后等了几天通知，然后再人事部面试，接着就办理入职手续。会问下婚姻情况等个人情况。最后就办理手续，办好了次日就到门店上班了。
2轮面试：部门主管面试、HR面试
面试感受：一般
面试难度：普通难度
面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：未来打算结婚么。
人事部
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售业务员 - 广州
确定通过
面试：广州顶津食品有限公司最主要看你奋斗拼搏的心。
就是直接人资部的人面试你，他的问题很多，不过都差不多的，最主要考察你的个人品质，看你的承受能力和事业心。
面试感受：很好
面试难度：困难
面试来源：内部推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：销售业务员 - 南宁
感觉靠谱
面试：广西绝晟投资集团有限公司要有充满干劲、积极向上、能熟练说出专业知识的样子。
先人事经理，然后部门经理，最后老板。要充满热情与活力，有工作经验的话稍稍吹吹牛，结合自己专业知识更好。
3轮面试：HR面试、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受：很好
面试难度：有难度
面试来源：网络招聘
专业知识
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：非技术类管理培训生 - 南宁
未通过
面试：华劲Hwagain管理培训生初面-视频面试。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：会计 - 天津
确定通过
面试：康师傅饮品有限公司很愉快的面试经历。。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：市场推广 - 武汉
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面试：丝宝集团轻松谈话方式，氛围很愉快
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：单证操作员 - 南宁
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面试：广西友成合业供应链管理有限公司面试的过程以及心得体会。
2 年前 发布