西安易车网面试经验

面试的过程可以说的是等了很久，第一轮面试是一个面试官，类似行政人员对我们几个都是抱一个岗位的进行通面，主要是说了些之前的工作经历和工作内容已经离职原因。然后简介的说了下易车公司的福利待遇和招聘的情况，然后就通知等消息了。

社招：1、现场投简历，筛选，简单面试；2、公司面试，聊下大学的课外实践，社团经历；3、总部电话面试；4、录用。

在网上投的易车西安的行政主管职位，HR进行简单电话询问后约我第二天面试。 整体感觉易车西安的办公环境还是不错的。据HR讲易车西安有600人，其中五百人都是电话专员。 问了我很多问题，包括家庭收入支出，以前工作的细节，活动策划方案等等。感觉HR对我还是比较满意的，这绝对不是自我感觉哈，因为同去的一个应聘行政的女孩初试后就离开了。我大概等了半个小时与行政经理进行二面。 行政经理只简单询问两句后就说结束了。第二天打电话询问说行政经理对我不满意，原因是我不符合岗位职责倒数第二条。哎，女人啊，可能怕我去了对她不利吧。

头天接到面试电话后，HR会与我商量面试时间，是和你商量的，约在两天后，第三天如约而至。报于前台来面试，前台会带你去接待室稍坐。因为我以前就是在一个融资租赁公司做运营的，HR简单问了几句就带我去见部门经理了，HR是不很清楚你面试的岗位职责，所以不用跟HR深究工作内容和薪资待遇，她只可以告诉你上班时间和公司福利，而后只是简单的询问一些大公司常问的常识性人品测试题，后来见到部门经理一聊后才知道，这个西安全部的易车网办公区就是一个大型的呼叫中心，非常大的办公区域，400多的人基本99%都是打电话的，电话销售，电话客服，电话催收等等电话XX，办公区只有很少一部分人是在做正常办公室职位---编辑，经销商接洽专员，而且这些人都是隶属于成都大区的，不属于西安分公司。之后才知道自己面试的岗位就是打电话催收贷款的，相对于以前的工作这个只是我以前工作的一小部分，而且之后HR私下跟我聊天说是根本没有转岗的可能性，招进来干嘛就是干嘛的，所以我觉得对我的职业规划没有很大作用，HR看出了我的犹豫，所以让我先回家考虑第二天给她答复，晚上我就自己想，个人觉得没多大意思，起床后就婉拒的HR和部门经理的工作邀请。PS工资：试用期4~6月，工资2400，最早4个月可以进入试岗期间工资3000，7个月以后正式成为员工以后才能拿到跟你谈的4000薪资。旱涝保丰收，但对于男人，没什么历练，大家好自为之。

一开始是HR面试，问为什么要跳槽，为什么想来易车西安公司， 对自己的评价是什么，后来是项目负责人来面试， 问了一些跟汽车以及互联网相关的问题。

面试时候人力部门么有认真筛选简历，感觉就是找个人面了一下，整个过程都在走形式，感觉打算找人，还要安排面试，浪费大家时间啊。