上海韦巴斯特汽车系统有限公司面试经验

1. 约好面试时间到了，大概等一个小时才开始，安排问题。 2. 用人部门面试,3个人，没介绍，不知道这3个人是什么职位，做什么的。其中一个很自负，很能吹，估计做销售的，伪技术；其他2个还正常。整个过程一边倒，感觉就是在吹他们多牛。伪技术的领导总提些古怪的问题，之前面过很多公司，都没问到这些问题，因此没准备这方面，回答不太好。也是从这点，我才猜测他是做销售的。提的问题，不像做技术的人提的，实在无语，按道理来说，做技术的人都很低调的。本人高学历工科专业，名校毕业的，从事技术工作多年，还未遇到这样的人，太张狂了。 3. 面试之前就对他们公司有不好印象，有个以前的同事因他们公司的技术中心领导给他穿小鞋而离开。要不是急着找工作，我也不会考虑他家的。 4. 若第2点的猜测正确的话，不知道为什么技术研发职位的招聘，来个非用人部门的伪技术领导来面试候选人。也许他们的技术中心在整个公司处于弱势地位。