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面试等最新动态
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匿名用户
人力资源主管的面试
面试官亲切，态度和蔼。首先是自我介绍、家庭背景、工作经验、选择乐天的原因。HR问题专业，复试由韩国人面试。
面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 有难度
面试感受： 很好
匿名用户
物流总监的面试
面试前填写各种资料，两轮面试，先是部长面试，然后是总经理和部长一起面试。有点经验就可以，如实回答，别编。
面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
匿名用户
采购总监的面试
人事各方面表现非常专业，去的时间比较早，人事专门带着去逛逛门店，并顺便多了解自己的工作经历及对面试岗位的看法，后期流程太复杂，等待结果时间太长。
面试结果： 确定通过
面试难度： 巨难
面试感受： 一般
两年前
4
10
匿名用户
经理助理的面试
整个面试前前后后安排了5次，历时2个月。从人事担当到总经理，中国员工的态度普遍随和，总经理以及终面的人事主管态度恶劣，问题刁钻古怪。比如，你有男朋友吗，我们工作需要经常加班，如果没有男朋友来接，不能保证你的人身安全。再比如，当提及薪资的时候，入职工资不是很能达到心理预期，提到希望能有升职和加薪的机会。
人事主管反问道，一个行政翻译还想要什么升职加薪。终面结束之后，决定不做考虑，却意外接到人事电话通知可以马上去上班，我回答说时间不符合我的计划，可能需要延迟2周，结果人事主管直接给第一轮淘汰的面试者打电话，问是否可以立即上岗。整个过程觉得该公司反复无常，非常不专业。
面试官随机拿到一本公司宣传手册，随意指出一行，要求现场翻译。
...查看全文
人事主管反问道，一个行政翻译还想要什么升职加薪。终面结束之后，决定不做考虑，却意外接到人事电话通知可以马上去上班，我回答说时间不符合我的计划，可能需要延迟2周，结果人事主管直接给第一轮淘汰的面试者打电话，问是否可以立即上岗。整个过程觉得该公司反复无常，非常不专业。
面试官随机拿到一本公司宣传手册，随意指出一行，要求现场翻译。
面试官的问题：
问面试官随机拿到一本公司宣传手册，随意指出一行，要求现场翻译。
答文章较为商业化，翻译难度较大。
面试结果： 确定通过
面试难度： 有难度
面试感受： 不好
匿名用户
非技术类管理培训生的面试
先是各个处长，2v3的面试，简单聊聊对零售业及商品的认知，二面有韩国人来面试，也就简单聊聊，并不是很难。
面试结果： 确定通过
面试难度： 困难
面试感受： 很好
匿名用户
行政助理的面试
基本是有点学历的， 会点电脑的都能要， 但是就是工资低呀， 服务行业休息不规律。适合男士 ， 每次如有盘点或者店面活动会很累人熬人的。女生的话干干收银财务啥的还行， 数据分析岗位也得倒班这点真是不好。
部门经理招聘助理会直接面试，会电脑就可以门槛低。
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部门经理招聘助理会直接面试，会电脑就可以门槛低。
面试官的问题：
问部门经理招聘助理会直接面试，会电脑就可以门槛低。
面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
两年前
4
12
匿名用户
后勤管理(ALC)主管的面试
乐天玛特ALC 我的面试经验 其实去乐天玛特面试不是很难，当时我去时面试官就是我后来的主管，为人很热情，问了我一些关于电脑和计算机方面的问题,主要是主流的办公软件 word excel ppt,什么的还有就是硬件方面出问题怎么解决 如 重装系统，网络故障，网线制作局域网设置什么，因为我之前对这方面很感兴趣，所以很顺利。不过每周有一天要盘点加班，基本要到晚上11点。
word excel ppt,的实际操作 基本不难 问了几个常用函数
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word excel ppt,的实际操作 基本不难 问了几个常用函数
面试官的问题：
问word excel ppt,的实际操作 基本不难 问了几个常用函数
答我这边主要都是实际操作的，不过很简单，懂电脑基础就不算难
面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 很好
匿名用户
非技术类储备干部的面试
分两轮 第一轮hr 第二轮部门manager 第一次面试 比想象中难度低很多 面试官很好讲话的感觉。
面试结果： 确定通过
面试难度： 很容易
面试感受： 很好
匿名用户
市场主管的面试
开始是人事面试，不太难。把自己的工作经验大致介绍。人事也比较亲切。接着是市场总监，会问一些具体的工作事项，考察时间安排、利润等事宜。分享和讨论各自对市场、线上线下未来发展的见解。最后通过面试人事说明薪资、福利等。整体来说市场总监的面试有一些难度，但是发挥自己的优势，比较重要。
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面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 困难
面试感受： 一般
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