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1.第一轮经过笔试,公司发了一个连接给我们,这边有一张笔试试卷给我们,在电脑上考试,做好了之后,两到三天就回复了,也不知道考了多少分。 2,第二轮地区经理在一个咖啡厅见了面,简单聊了一下,问一些比较简单的问题。 3,第三轮地区经理带着大区来见了面,也问了一些基本问题,应为当时没做过这行,问了什么,就回答什么。4,第四轮助理总经理,简单了解了一下家庭情况,住宿等问题。 5.人力资源说了一下入职的一些事情。
首先进行自我介绍,在根据简历上问了些问题,感觉都不是很难。 1,平时业余时间都喜欢干什么? 2,问了下家庭情况,应该是确定稳定性? 3,经常加班能接受吗?
面试有机合成研发岗,第一轮HR电话面试,问问个人情况,问问愿不愿意到江西发展。第二轮视频面试,面试官不专业,仅问了学校有机化学成绩,便拿到了offer,没有问专业问题。
电话面试,会问一些情况,了解之后觉得可以会进行二面三面
深圳分公司(江西仁和堂医药连锁有限公司)人事小姐姐很不错,公司的人文关怀应该做得也不错。距地铁站和公交站的路程15分钟,走路特快的人10分钟。 那条路很小、正在修,来往很多是水泥搅拌机的那种大车,一路都在吃灰尘,整条路上没有商店没有住户什么都没有,哪天加班晚了一个人走出来真有点恐怖,胆小的仔细考虑。工作就看跟面试官怎么聊的了,仁者见仁吧,
面试整体难度不大,因为是电话面试,所以压力比较小,技术面HR询问简历上的细节较多。
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