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盛泽镇镇南开发区(前庄村6组)
暂无面经
“低于平均水平”
尚未添加公司福利
挖掘股权结构
掌握企业关系
挖掘公司实控人
挖掘受益股东
洞悉企业关系
分辨股东关系
就是让你到车间看看,然后和车间主任谈谈,主任给你画个大饼,看你吃不吃,然后给你名片问有想法就来,感觉学历到位就招了。
笔试的过程中就是一些专业知识的测试,难度还可以,不是太大总体来讲题量不大,都是一些基础的知识,分为填空题,判断题,选择题,还有一些简答题,答的比较顺利,面试的过程中让自我介绍,以及讲述自己未来几年的规划,当然感觉校招是有一定的优势的,面试笔试基本不是太难,而且自己也是南方人,去哈尔滨招聘他们自然愿意更多的接受南方的学生,所以被招收的也很顺利,没有什么太多的经验之谈,只能简单的给大家介绍。
去面试的成品油销售,约见的地方是国际贸易部的销售中心。公司很大,但一进国际贸易中心我就傻眼了,黑压压的坐着大片的销售人员,大约五六十个,感觉多数为新进人员,无所事事。 面谈我的是一个比较年轻的销售经理,先自我介绍,问一问原来的工作和业绩,问你觉得自己的特长是什么,原来的薪资待遇如何。基本就这样了,面试通过了,但是我没有去该公司工作,因为我面试的这各工作的产品还有7个月才生产,我感觉等待期太长。
最开始接到面试通知的时候是HR,和HR负责人先详谈,问了一些常规问题,专业性的;后来紧接着等了一会接受高管的面试,后来才知道是总助,问的问题也比较严谨。面试的是宿迁分公司。
面试关根本就是什么都不懂,能力有问题,啥都不管,能接受12小时,4000块钱的工资,就可以做。毫无任何文化可言。非常差的体力公司。
视频面试,hr会问简单的专业问题,感觉一个像财务的,负责讲解公司福利,薪资待遇,另外一个是工程部的问专业问题。
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