枣庄创新山水水泥有限公司面试经验

1、这次面试是我在网上看到的一个招聘信息；但是没有网投简历，而是电话咨询后，直接去的公司； 2、面试是通过群面的方式，主要面试人员是人事部经理和两位设计部经理； 3、面试过程中设计部经理大概的问了一些关于软件和家装方面的知识，设计部经理和我谈了一下薪资待遇； 4、顺利通过面试，时隔两天正式进入公司上班。 5、这是人生中的第一次面试，当时还是蛮紧张的，幸好面试的经理们都很和气，慢慢的才放松下来，整个过程还是蛮顺利的。

以面试的名义在做宣传，招聘挂了好几年都没有招到人，面试人员也缺乏专业素养，希望这样的公司越来越少，浪费求职者的时间和经历，也不利于公司的长远发展。

只有一次面试，单独面试，薪水一般，就是问了问基本的情况和是否参与过销售这一行业。

面试比较做作，50个人看着，就像你在演讲似的，没有什么有用的问题，能下一线工作吗，答当然能拿，就这样

开宣讲会，进行面试环节，自我介绍，考官提问题.

第一轮小组讨论，九个人淘汰了三个人，基本只淘汰了参与度不高的几个人。 第二轮单面，简单了解了你对行业和职位的理解，没有什么深入的内容，也没怎么涉及专业知识。