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面试等最新动态
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匿名用户
测试工程师的面试
校招宣讲时直接面试的，面试的时候很水的感觉，一对一面试的，当时面试官是部门主管，主要问了一些数据库方面的问题跟一些经历奖项。
面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
匿名用户
Java的面试
只有面试。面试官根据简历上的内容提问，先问项目上所使用的技术，然后问其中使用到的技术，慢慢深入提问直到不会，然后在下一个技术点，需要有比较广的技术面以及比较深入的了解。
面试结果： 未通过
面试难度： 巨难
面试感受： 不好
匿名用户
Java的面试
首先去哪里先做了一下笔试题，都是针对java基础的和解决方案思路的。最后有寄到sql题，总体来说面试的质量挺高的，更侧重于java的基础。而不是对于现在主流框架的询问 ，我觉得这样是好的。现在有很多面试也好应聘者也好，更注重的是框架层面，忽略了很多基础知识的巩固。良好的一个数据底子才是一个和清晰活跃的思路才是必备的。
面试的问题基本围绕着java基础。1.hashmap相关，2.lis中arrayList和linkedlist。以及多线程高并发的解决方案。还问了很多底层源码的实现过程和代替方式。
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面试的问题基本围绕着java基础。1.hashmap相关，2.lis中arrayList和linkedlist。以及多线程高并发的解决方案。还问了很多底层源码的实现过程和代替方式。
面试官的问题：
问面试的问题基本围绕着java基础。1.hashmap相关，2.lis中arrayList和linkedlist。以及多线程高并发的解决方案。还问了很多底层源码的实现过程和代替方式。
答记得要说到点上，理论性的一带而过，关键说链表和数据的区别。高并发情况具体要聊到你的视线上、以及多线程用到哪些类callable和runnable的关系 和具体实现流程。
面试结果： 未通过
面试难度： 困难
面试感受： 很好
两年前
4
20
匿名用户
运营助理/专员的面试
基本都是针对简历来问，还可以，但是试用期6个月，期间按80%的工资算，工作场所还可以。其他不知道了，还没走去上班。
面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 一般
两年前
1
14
匿名用户
实习生的面试
校招，主要考察数据结构跟操作系统的知识。
数据结合的希尔排序？
数据结合的希尔排序？
面试官的问题：
问数据结合的希尔排序？
答笔试题。
面试结果： 未通过
面试难度： 困难
面试感受： 一般
两年前
44
17
匿名用户
收益岗位的面试
校园招聘收益岗位，先线上测试，pili，然后通知视频面试，面试官是主管，问了一些简历上的问题和学过的课程，都是一些常规问题。第二天就出结果了。
面试结果： 确定通过
面试难度： 一般
面试感受： 很好
两年前
4
10
匿名用户
软件测试的面试
主要是问一些简历，然后就是问一些测试相关的基础知识，黑盒测试，白盒测试。系统测试，集成测试。接口测试。功能测试app性能测试。
面试结果： 感觉靠谱
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
匿名用户
车务专员的面试
就是一些简单的问题，没什么难度。基本都能通过要求不高，只要正常交流就行。问的问题很简单，无难度很简单。
面试结果： 确定通过
面试难度： 很容易
面试感受： 很好
两年前
1
112
匿名用户
功能测试的面试
由于神州优车是刚搬到厦门，所以招的人都需要有比较多的工作经验，所以面试的时候主要是问一些之前的工作经历，会针对工作经历问一些技术上的问题，面试比较轻松。
面试结果： 确定通过
面试难度： 困难
面试感受： 很好
两年前
8
30
匿名用户
Java的面试
反正都是问源码相关的问题，感觉基本也都能答得上，感觉对招聘人员要求高，但是工资又不高，公司给人感觉也不是很好，感觉一般吧。
面试结果： 感觉没戏
面试难度： 有难度
面试感受： 一般
两年前
3
8
校园宣讲会
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