VIPKID面试经验

arraylist的数据结构，为什么线程不安全，具体哪里不安全      vector为什么是线程安全的      hashmap为什么线程不安全，是如何扩容的      currenthashmap为什么是线程安全的，什么是分段锁呢？具体呢      hashtable为什么是线程安全的      copyonwritelist是如何做到线程安全的，实现原理是什么      countDownLoatch的实现原理     介绍一下并发都有什么     synchrised是如何实现的呢？锁升级的过程     可重入锁-reet的具体实现 为什么做到可重入的     threadlocal具体的实现过程      spring是如何启动的，具体包含哪些细节      Spring的IOC和AOP      说一下sring的AOP      如何用aop实现事务/单点登录，具体有哪些方法，让你实现你会怎么规划，怎么写            redis是基于内存的，为啥快？啥叫多路复用呢？       redis的数据结构，zset是用啥实现的，跳表是如何存储的？读书的排行榜上，比如id，排行榜的数据，怎么存储

面试前半部分根据你的以往经历和现在工作内容提问，问每一段职场经历的变动是如何考虑的，以及现在工作内容的一些思考。 还会问你对自己的职业生涯规划。后半部分是在线教育相关的两道开放性问题，比如采用什么策略来提高学生的在线作业提交率。回答完感觉还不错，不过一周后面试官答复已经录了另一位候选人，同时给了很多指导性建议，对我之后的面试都有帮助，是很负责的面试官。

电话面试，而且我睡过头了。。。，接到电话刚醒。一面感觉应该是部门测试人员，问的问题比较多，有性能测试，性能测试结果分析，性能问题怎么定位解决优化。Linux常用命令，awk、sed、grep，输出文本第三列内容，答 用cat加管道符加awk实现。代码问了python浅拷贝和深拷贝的区别，代码实现输出一段字符串中最长不重复间隔的字符串，说下思路就行。根据简历问了项目相关，遇到什么问题，怎么解决。二面感觉应该是测试组领导，主要问了简历里项目相关，后续发展规划，对公司有什么期待和要求，没问技术问题。三面是个小姐姐，感觉应该是产品或者项目经理。也没问技术问题，主要也是简历里项目相关，后续发展规划，工作中遇到哪些问题，怎么解决。三面都过了，hr要谈薪资的时候因为自身学历问题挂了，自己的原因。总结一下，面试不算难，但也不算简单了，认真准备一下应该没问题。

前几天接到vipkid的电话，但我没投过此公司的岗位（不了解公司背景、岗位信息等）。电话接通，应该是一位女HR开始像 电话营销一样的语速语调：您好，我是VIPKID，巴巴巴巴巴。我愣了一下，确实也是没听清，于是反问：您好，不好意思我没听清，您哪个公司？。对方不耐烦的回：VIPKID。接着一顿极速输出，说了薪资构成、工作地点等，结束问我你住哪儿？我又愣了一下，心里想工作找在哪儿就可以住哪儿呗，于是回：现在住朝阳，以后看工作地点可以再定。于是就因为愣了这么两下，女HR竟然开始语言攻击：你是说话不方便吗，这么结巴！我：？？？？准备回不考虑这个岗位了。这位姐啪就给电话挂了留我在电话这头凌乱。#因为一个人，否定一个公司#

面试持续一下午，整体氛围还是很不错的面试持续一下午，整体氛围还是很不错的面试持续一下午，整体氛围还是很不错的面试持续一下午，整体氛围还是很不错的面试持续一下午，整体氛围还是很不错的面试持续一下午，整体氛围还是很不错的

HR约了公司面试，一面直接写了一个生产消费者模型的代码；二面问了些数据库的内容；三面就是一些分布式、微服务方面的东西了。四面是leader面，最后HR面是电话面试，一般技术面过了，HR那边基本就是走个流程。