泰康人寿电销部面试经验

一进去，HR都没让我进行自我介绍，我的简历也没看。就说了一大堆关于人寿保险的事，然后让我填表格，最后就让我明天直接参加员工培训，感觉好不正式。

先提交简历。填申请表，然后一对多面试，问你一些基本问题，像学历，专业，为什么选择保险之类的，还有工作经历。

通过网络看到岗位机会 面试为群面（无领导小组）-1对1面（二面，面对HR）-1对1面（三面，面对中层管理） 群面是十人一组，每人发张纸，提一个问题要求通过合作给出方案，时间是十分钟。当初提的问题是“设计一款背包，你会面对什么人群，又会设计什么功能”。我当时提出为老年人设计，与其他人都不同，但最后没有坚持自己的意见，和其他人一起完善其他方案。 二面是对HR，提了一些核电厂相关的专业问题，以及工作的意愿，愿不愿意倒班等等。同时可以让我提问并解答我的问题。 三面是对管理人员，提了一些处理事务应变方面的问题，我可能应变能力不足，没有通过。 未被录取 总体感受是面试很精细，也很规范，该有的都有

一轮是无领导小组讨论，二轮是正常的结构化面试，三轮是网络测试，总体来说不是很难，好好表现自己就可以，不要说大话，诚实自信很重要。

等你的组长过来面试你，然后她会先让你做自我介绍没有时间限制靠自己把握。之后问一些简历中的问题，然后会介绍公司，和你讨论一下你是否适合这个职位，是否适合这个公司。很简单的过程，基本也都可以过。

问的问题都还可以，难度不大，因为是实习生招聘所以对专业没有限制，主要是看你对保险行业了解有多少，是否能力胜任这份工作。