广州鹊哥数字健康管理有限公司面试经验

新媒体运营的面试，我提前五分钟到了，填了签到表后，不需要HR面。就坐在茶水间等了半个钟，幸好面试官态度比较好，还笑着和我说抱歉。看了我的文案作品，感觉从职位介绍看，是偏向文案类的岗位。因为我会PS，所以还问我要PS作品。有种不相信我简历说的内容那种感觉，各种试探。 简历说到的都想看那种感觉（就算和职位要求无关），可以多准备准备。面试官应该很有经验，猝不及防问一些问题，面试技巧可能不要用太多，也许需要真诚回答，但是注意不要太耿直踩雷。面完觉得我没有打动她，所以就让我等消息了（至今没有收到消息）。 公司环境：看起来还蛮OK，就明亮正常。 PS：HR打电话给我的时候真的吓到我了，我活泼开心的语气接到邀请，对方非常严肃不缓不慢，莫得感情的提问。距离感很强，故面试的时候我就决定收敛，严谨。结果没想到面试官好像比较活泼，感觉比较好讲话。如果可能的话，建议HR把职位细节介绍多一点吧比如这个职位管哪些账号，发展路径之类。

公司冷清，没什么人，面试了两轮，聊的挺愉快，说两到三天给结果，但是第四天我都没有收到结果，拜托，求职也是双向的，你要不要都说一下吧，搞不懂这些hr，在我这里找优越感吗。浪费别人时间。

以前面试的运营岗位，办公室很大，但是看了负责的公众号内容，感觉很…面试官挺好的，但是员工氛围感觉很冷清，办公室静悄悄的，慎重，另外网评也不好

如果有经验的，面试态度诚恳的基本都能过。没经验的，有要性的，抗压能力强的，愿意踏踏实实做的，基本也能过。

面试官感觉还是蛮耐心的面试内容针对试题和简历项目经验发问，还有一些语言基础内容，没有问那些理论性的东西。试题做错的地方和知识点不清楚的地方，面试官也没直接跳过，比较耐心的引导和提示。有问到对解决问题的不同思考方式，还有之前写代码的一些习惯，如 考虑封装、复用、扩展之类的。整个面试后大概约一个小时。办公环境很好，加班比较少。

面试很敷衍，整个过程十分钟不到，感觉就是在完成任务。回来的时候再去看发现岗位已经停止招聘了，既然已经有合适的人选为什么又要再把别人叫过去浪费他人一上午的时间呢？