厦门美莓信息科技有限公司面试经验

第一轮hr面，hr介绍公司情况，以及询问过往经历，简单的相互介绍。第二轮部门领导面，会详细询问过往项目经历，以及更加清晰的介绍公司架构和岗位指责。在确定过往经历和岗位匹配后会推进下一轮面试。第三轮是CEO面，问题较套模板，除了询问过往带领项目、处理突发事件等软性技能外，会出一些case，需要应聘者快速解答。

一般般

去年上半年的笔试是一些简单逻辑和算法题，还有几题考sql的题目。因为过去时看到好像就四五个人挤在十平左右的小房间里就不想去，笔试其实挺简单，题量实在是多，当时下班时间过去，于是就不太想做，后来似乎是老板的人还很兴致勃勃地说他那套卷子考倒很多人，很多工作几年的人也不会做。工作有几年经验的，我想难道不是因为脑子清醒的人根本不会来这里面试吗，或者看到这好几页的题目对比办公环境就觉得不值得，当时也是好长时间没面试想当作调整状态才过来。只是那边老板没啥自知之明的表情记忆犹新。过去面试有给瓶水这点倒是可以。

首先做了自我介绍之后就是询问一些个人未来职业发展规划和一些编辑专业相关的问题其次就是薪资问题问的一些角度蛮刁钻的

一进去笔试一大堆，岗位申请表也一大堆，像在人口调查一样，面试喜欢pua，老子一年经验+，以前也是互联网公司，用户量100w+，你们平台有多少用户，说以前小平台没什么实战经验？？我笑了你们平台是有多大？？100多人很多吗？？一直强调自己不是小公司？那我以前还是上市公司呢？实习经验也被你们无情砍掉？不能当做工作经验？你实习不用签劳动合同是吧？那个实习不是在工作是吗？1年+工作经验被你们开5k，是真的敢

只有一轮面试，问的问题很基础，公司很小，感觉其实就是一个小团队，感觉就是没什么安全感