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初试还可以,下周复试。
初试还行,聊了半个小时,主要问了简历内容,问的比较详细,比较注重校园经历和实习经验,下周是主管面试,不知道会面哪些内容。
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面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 有难度

面试感受: 一般

两年前

18

校园部项目经理助理面试
就校园部项目专员进行视频面试,自我介绍一段,感觉差不多就聊一些工作内容,对专业要求不高。对学校也哟求不高,主要看你方不方便来,至少实习三个月。有人可以转正。
适应加班吗
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面试官的问题:

适应加班吗

适应

面试结果: 确定通过

面试难度: 一般

面试感受: 一般

两年前

15

两轮面试
两轮面试,第一轮是普通的人事专员面的,第二轮由两位据说是领导的女士分别面的。投的是人事服务专员,经过两轮面试了解到这个岗位实际是人事外包部的外勤服务专员,有点挂羊头卖狗肉的感觉,而且薪资待遇差的太多,招聘信息上写的是5-6万一年,实际一个月底薪+奖金只有3500,扣除五险一金实际到手3k不到,这个工资对于在南京租房的求职者来说真的。而且公司逢年过节没有任何福利,大概就是这样,总之面试体验不太好。
...查看全文

面试结果: 确定通过

面试难度: 一般

面试感受: 不好

两年前
2

23

人力资源专员 面试初试
去的时候在前台大厅填了一份表格,然后等了会就有一个面试官带进会议室面试,问了一些基本的技能问题,然后我问了下发展空间,回答的是人资部就一个经理,资历也比较深了,可能上升空间不是太大。这个职位主要负责人事外包吧。问了怎么还没有结婚,后来稍微聊了下就结束了。
社保办理、年审等。
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面试官的问题:

社保办理、年审等。

这些基本流程性质的操作都会的。

面试结果: 未通过

面试难度: 一般

面试感受: 一般

两年前
一轮面试。
一轮面试,就简单自我介绍,然后会问一些简历上的问题,感觉很简单,主要是电话销售,第二天就打电话说让我去复试了。
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面试结果: 感觉靠谱

面试难度: 很容易

面试感受: 很好

两年前
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2.0
容易 非常难
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