最近更新时间:2024-04-26 05:00:00

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匿名用户
面试了职位:人力资源专员/助理 - 北京
未通过
整个时长很长,建议要去的提前投递。
面试整体还可以,就是流程多,面试实习生之类的,需要好几轮,第一次面试可能要等一个月左右才有结果。所以大家一定要提前投递。
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:数据分析师 - 北京
感觉没戏
hr态度挺好 就是反馈很慢
中午给打的电话 问平时用的什么分析软件 会不会一些新的软件 我说不会 他说没事 谁知道有没有关系后来没消息了
1轮面试:电话面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:平时用的什么分析软件 会不会一些新的
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:HRBP - 北京
未通过
字节跳动暑期实习面试
首先进行自我介绍,然后会问一些招聘方面的问题,比如招聘的流程,怎样和预选人进行沟通,怎样筛选简历,面试官全程有点冷漠。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:怎样筛选简历。
2 年前 发布
41
匿名用户
面试了职位:HRBP - 北京
未通过
面试官很亲切,比较注重专业知识。
先打电话问基本情况,算是一面吧,然后确定面试时间。二面是视频面试,主要是根据简历提问,比较注重是否具有专业知识。
2轮面试:电话面试、视频面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:综合效率 - 北京
未通过
hrbp特别不专业,行业涉猎太少了。
面试的hrbp展现出了及其狭隘的行业见识。由于我是跨行业应聘,在以前的行业做过运营经理,这个hrbp对我这个工作表现出了好奇心,问了我工作内容后说运营是做这些么? 瞬间我人都无语了,不是只有互联网行业才有运营好么,行业不同工作内容有差异很正常吧。
1轮面试:HR面试
面试感受:不好;面试难度:有难度;面试来源:社会招聘
1个问题,1条回答
Q:为什么离职。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:在线客服-外聘员工 - 北京
未通过
成功留给那些准备充分的人的
分为初试和复试。初试为线上面试,主要是基础的介绍;复试是线下面试,分为三轮,自我介绍,面试官提问以及情景模拟三个环节。
1轮面试:视频面试
面试感受:一般;面试难度:困难;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:为什么要选择字节跳动?
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:数据分析师 - 北京
未通过
字节跳动数据分析面经
2 年前 发布
3
匿名用户
面试了职位:数据标注质检 - 北京
确定通过
数据标注质量保障岗位
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:内容编辑 - 北京
未通过
超级有难度的面试啊。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:内容审核 - 北京
确定通过
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2 年前 发布
公司对比
字节跳动

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