天津掌门一对一面试经验

经过用人主管面试和hr面试，第二天再联系说有什么剪辑作业，剪完以后也不通知过没过，等下周再去问的时候才说不过，问什么原因也不说，感觉一点也不把面试者当回事，大家谨慎避坑

总共三面 一面： java 基础 问了一些操作系统东西 然后就是一道递归树类算法题目二面： 项目经验。算法三面： 主要聊天为主 聊聊简历HR面试： 过往经验， 简历， 为什么换工作等。。                  之后就是确定薪资

挺好的一次面试，hr和面试官都挺好的，公司也挺好的

工程管理岗 第一次面试，有些紧张线上视频面试，HR叫我提前准备好自我介绍。面试开始，HR与公司总监共同面试，做完自我介绍，总监问了我的校园经历具体情况，问我在学校期间在学生组织所做的工作内容，且叫我尽量表述详尽一些，最后问了我一些关于专业课程的具体内容，看是否和所投递岗位匹配。最后我问了一些hr一些关于工作流动性的问题，给我的答复也没什么问题，结束了面试我就在等hr的消息。直到现在也没给我回复。。

千万别去面试！！！！避雷！！！！这家hr 就是打着招聘的旗号来骗方案和策划的！面试之前就会让你做策划案，48小时内完全姐妹们咱们还没入职凭啥就给人打工！已拉黑，公众号已取关！

1.笔试：面试之前要先做试题，试题的题量不小，48h之内提交。2.一面：hr和协作同事一起语音面试，面试问题中规中矩，问最近关心什么热点，写作有什么短板，喜欢什么样的书之类的。面试官人挺好的，问有什么建议也会给你说。但是写题很久，面试二十分钟吧。3.二面：老板面，我一面被刷了没有到这一步。