最近更新时间:2024-03-29 19:00:00

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匿名用户
面试了职位:数据运营 - 大连
未通过
正常的面试不会只介绍自己的岗位工作
正常的面试不会只介绍自己的岗位工作,不了解应聘者,出来总感觉哪里不对怪怪的,不靠谱,而且写着高大上的JD其实工作内容和描述根本不一样,也不是正常的数据运营,大老远都不容易,何必打扰别人去挨你们坑呢?
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:数据运营 - 大连
感觉没戏
实际岗位并不是什么数
实际岗位并不是什么数据运营,大老远跑一趟。面试是个什么玩意,根本就是拿着别人不懂得房地产销售的东西摆谱,工作地点是跑门店??没有固定工位工作地点,非常搞笑吧?打电话通知的时候明确问清楚了,待遇和工作内容说的也明白,实际就是虚假的,把人大老远骗过来跑一趟为了完成自己绩效吗?麻烦找点近点的忽悠吧,这种人迟早遭报应。
1轮面试:电话面试
面试感受:不好;面试难度:简单
2 年前 发布
直落而下
面试了职位:初中教师 - 大连
确定通过
面就是刚开始去给我一
面就是刚开始去给我一套卷子做,然后安排十分钟试讲就可以了。整个过程在两个小时之内,会问一些知识点类的问题,总体还好,有一个资深的老师听了。面试官问的面试题:主要问毕业院校,之前的经历,还有是否需要住宿以及薪资待遇,就是你期望的然后会问你有没有经验
3轮面试:笔试、HR面试、部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:BOSS直聘
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:行政专员/助理 - 大连
未通过
人事部和主管部门两套言论(昆明)
1.两轮面试,分别是人事和财务主管2.去面试行政,人事说行政招满了,让我去财务部从收银做起。结果复试的时候,财务部的主管和人事,这边说的完全不一样,比如说人事部说是下午6:00下班,然后财务部那边说是晚上10:00下班。人事部说不出差,财务这边说会被派到别的地方,反正人事部说的条件财务部一个都没有。而且复试的时候就只面试了2分钟,也不知道他们在着急什么。感觉好像是去面试个寂寞。昆明的小伙伴一定要避雷,人事部和你说的所有条件都是骗你的。
2轮面试:HR面试、部门主管面试
面试感受:不好;面试难度:普通难度
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:产品经理 - 大连
确定通过
一般般,成长空间比较有限,但是轻松
过程比较顺畅,问的问题也都还能够回答的上来,就是HR最后会疯狂压薪资。嗯,然后内部加薪非常难,而且,内部流程真的很繁琐,比较心累。但是不怎么加班,总部包中晚餐,还有公租房提供。福利还行,就是成长会有问题。
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:猎头推荐
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:市场营销 - 大连
确定通过
这次面试关键在于态度决定一切
比较常规的面试流程都是从HR开始,填写求职表格,进入1v1面试环节,自我介绍后相互了解一些岗位公司的情况。然后就是部门负责人的面试,也就是重头戏。依旧是自我介绍考验一下表述与逻辑能力,提前准备好就可以,然后是询问你了解掌握的推广渠道,其实主要还是考验一个思路,经验不是最重要的,还是思维的可塑性。然后就是对团队还有加班的想法。 然后就结束了。
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位:平面设计师 - 大连
确定通过
面试分为两轮
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:财务 - 大连
未通过
面试官是财务经理,感觉很忙的样子,等了一下才到。
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位:新媒体运营 - 大连
确定通过
现在看到这个公司我都绕道
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:视觉设计 - 大连
未通过
hr还可以,面试官让人反感
2 年前 发布
公司对比
红星美凯龙

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确定通过
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Hhhhcc
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未通过
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5轮面试:电话面试、填信息表、群面/无领导小组、部门主管面试、HR面试
面试感受:不好
面试难度:简单
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2 年前 发布
匿名用户
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感觉没戏
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1轮面试:填信息表
面试感受:不好
面试难度:普通难度
2 年前 发布
看准99580
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确定通过
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1轮面试:视频面试
面试感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2022-05-19 发布
看准61483
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确定通过
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2022-10-26 发布
匿名用户
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2 年前 发布
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2 年前 发布