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远洋地产 (2张照片)
房地产开发 北京 1000-9999人
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远洋地产
房地产开发 1000-9999人
成立时间 2012-01北京CEO 李明
公司地址 北京市朝阳区东四环中路56号远洋国际中心A座31层
公司介绍
共2张照片
众多资源,超额奖金,五险一金

远洋地产面试(160条)

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匿名用户

中山远洋地产市场研究员的面试经验

应聘中山远洋地产市场研究员面试过程及心得

面试地点:远洋地产-北京

一起来终面这个职位的人有5个,分别是华工研究生,中大研究生,营销专业本科,信息管理本科,还有我.对手面试的形式是2个面试官对1面试者,约半小时,我是第2个面.面得很惭愧,感觉不好所以不是很想写,因为很有可能就是最后一次面试了,还是记下,善始善终. [1] 用5到8分钟的时间介绍下你自己,包括你认为比较重要的相关信息,应聘这个职位有什么优势,以后有什么打算? [2]你用什么统计工具做你的调查的呢? [3]做这个职位最重要哪些能力? [4]你有什么别人没有的特长或优势? [5]你已经签了一家房公司,选择我们公司最重要的理由是什么? [6]交流是双向的,轮到你来问我们问题了 以前面试的问题可以全部记得,但这次只能想起这么少,中间还有很多有挑战性的问题忘了,因为对这个面试太在乎,所以会紧张.我一共是面了40分钟,面我们的那个老总太厉害了,很简练,很有魄力,一交流就知道是牛人一个,感觉在他的面前自己太嫩了. [中远印象] 中远两次面试给我的最深的印象就是公司的人都很有亲和力,很尊重人.体现在以下四点: [1].一面的时候,面完后两个hr针对我的不给我提了几点很有价值的建议. [2] 去公司二面,在公司里等待的时候,一个女的员工给我们端了杯水.虽然是很小一个动作,但让我们感觉被尊重,没有被遗忘在角落.不难做到,但遗憾的是很多公司却做不到这一点. [3]二面结束时,谌总首先肯定了我学习的热心,接着给我提了很多意见,告诉我要认真学习知识,多看些书等.很有道理,非常感激他. [4]我准备离开公司的时候,面试我的欧先生主动上前跟我握手,让我感到有些意外和温暖. 我觉得,跟从一个人的行为来判断这个人的素质一样,从员工的待人接物也可以看出一个公司的素质.想知道一个公司是不是做到以人为本,去公司走走就知道了.这方面来讲,中远给我留下了深刻的印象.能在这种工作环境中工作也是一种幸福.期待中... [尴尬之事] 面完后发生了一件让我尴尬的事.我去洗手间小便回来,准备离开,部门经理很亲和地伸出手,我也很本能的伸出手,可是刚伸出手的一瞬间,我就意识到:坏了,我刚洗了手,手上的水没有擦掉,完了...可是来不及缩手了,最终还是用湿手跟他握了下,就迅速抽出来.晕 他也很有风度,假装若无其事,但我估计他心里爆寒,在想这小子怎么手是湿的也跟我握啊.要来命的事,要是他以为我没洗手那就...当时真想找一个洞躲起来,迅速离开公司.太没经验了,下次洗完手后一定要及时擦干. [期待之中] 坐了慢车回来广州,中间停了好多次,车比较破,路上来是颠来颠去,坐了三个小时才到天河客运站,搞得人累死了.建议以后去长途面试的同学不要坐这一类的车. 公司说十天内有消息,5人争2个职位,对手又很牛,竞争挺激烈的,可能希望不是很大,但只要有一线希望就值得去期待.期待中...... ...查看全文

面试官的问题:

[1]用5到8分钟的时间介绍下你自己,包括你认为比较重要的相关信息,应聘这个职位有什么优势,以后有什么打算? [2]你用什么统计工具做你的调查的呢? [3]做这个职位最重要哪些能力? [4]你有什么别人没有的特长或优势? [5] 你已经签了一家房公司,选择我们公司最重要的理由是什么?

面试结果:面试通过
面试难度:有难度
面试感受:很好
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匿名用户

建筑设计师的面试经验

北京远洋,从初面到offer.

面试地点:远洋地产-北京

北京远洋地产是我秋招面试的最后一家地产,面试经验比较足,所以感觉并不困难。一面是无领导小组讨论,一个小组只有4个人。话题是一个已开盘住区所面临的诸多问题,4人讨论如何解决。原本规定是30分钟讨论10分钟总结汇报,hr小哥哥让我们把时间压缩成20分钟,然后自己balabala讲了20分钟远洋的管培生体系、学习资源、晋升制度。自己经历的最轻松的小组讨论,完全没有撕逼。二面是设计总监专业面,感觉是自己校招中发挥最好的一次。跟金总聊作品集聊得很high,能感觉到对我比较有兴趣,之后回上海等消息。三面是现场演讲,题目事先通知“进入远洋,我想取得的成就”。跟hr沟通后被允许视频面试,自己准备很充分,结果没有让我做演讲。囧!人力总监问了2个不痛不痒的问题,10分钟结束。感觉对方心中可能早有决定,要么稳过,要么稳挂。过了一周收到电话offer。远洋各方面还是不错的,但自己最后有一些私人考虑没有签。 ...查看全文

面试官的问题:

作品集中最满意的作品。

一定要有所准备,体现自己的设计能力和思维亮点,感觉是成败关键。

面试结果:面试通过
面试难度:一般
面试感受:很好

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我来写面经
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匿名用户

地产项目管理的面试经验

在面试第三轮没有通过

面试地点:远洋地产-北京

第一轮面试,人力的专员就是简单的问问情况;第二轮是专业面试,应该是部门经理问了专业问题,还让画了幅建筑节点图;第三轮公司领导面试,问了问基本情况,薪资要求,等等,然后回去等通知。被通知不适合这个岗位。

面试官的问题:

画一下建筑防水节点的做法,说下工序步骤。

面试结果:面试未通过
面试难度:有难度
面试感受:一般
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匿名用户

土建工程师的面试经验

远洋地产校园招聘面试经验。

面试地点:远洋地产-天津

首先先说下面试的流程,总共分四轮:1小组面。2网上测评。3项目经理面。4老总面。1小组面就不多说了,就是常规的无领导小组面试,只是刷人比较多的一个环节。2网上测评,通过第一轮的话,会发到你邮箱一份测评,就是性格测试,没有难度。3项目经理面,应该说是半结构化,有一些固定的问题,首先是你简历上的一些东西,主要看拟简历是不是编的,然后可能会问到你对职位的理解,这时候就能看出实习的优势了,实习过的人明显回答的非常具体明了,还有一些常规问题,比如说最大的挫折之类,在这想说一点想法,其实这些问题的答案不是最重要的,领导们想了解的是你两方面的能力,一是表达能力,所以提前有些准备,别紧张,别磕磕绊绊的,二是通过这些问题你有没有成长,有没有思考,所以回答是不要问一答一,还是有有一些延伸比较好。4如果上面都通过了,那最后的领导见面就很随意了,基本上是问一些你的基本情况,家里兄弟几个,对以后工作的看法之类的。刷人比例很小了。最后祝好,希望可以帮到大家。 ...查看全文
面试结果:面试通过
面试难度:有难度
面试感受:很好
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匿名用户

造价工程师的面试经验

面试感觉还不错,但是没有下文

面试地点:远洋地产-成都

先人事面试,然后项目领导面试,然后公司领导面试。效率比较高,一次面试完,不用跑几趟。但是去的时候刚好公司领导不在,说是第二天再来,结果就没下文了。

面试官的问题:

一般就聊些为什么离开现在的公司?以前的工作经验等。

面试结果:感觉靠谱
面试难度:一般
面试感受:很好
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匿名用户

销售助理的面试经验

远洋地产邦舍公寓面试经验

面试地点:远洋地产-北京

基本上面试的是我熟悉的工作,把以前的工作经历,内容,经验等跟hr好好聊聊就行,感觉社招面试确实不难,另外就是从容的心态了。
面试结果:面试通过
面试难度:一般
面试感受:很好
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匿名用户

运营专员的面试经验

2016远洋地产(北京)暑期实习面试经验。

面试地点:远洋地产-北京

2016年7月7日,收到远洋地产人力部的面试邀请,当天下午就去北四环的远洋开发事业一部去面试。面试岗位:运营专员下午两点,第一批,10人,分别有应聘运营、市场、人力、法务的小伙伴,都是研究生(本次不收本科生),大家来自矿大、央财、北师大、外经贸。据说其他批次的小伙伴也有很多清北的研究生,总之大家学校都不错。面试过程:1,群面。无领导小组面试,过程不表。2,HR单面,时间很紧,只问了几个问题,没有太围绕简历,主要考察了应变能力、逻辑思考能力等。初面结束后,等待二面通知,初面结束后的第二周,接到了二面的通知,我所在的批次有4个人,都是运营岗,都是男生,分别来自矿大、北工大(或者北化工?)、外经贸,面试官是运营主管和HR总监,主要考察你的应变能力、语言组织能力等,比如问了一些你对当前房地产业的看法、为什么选择远洋选择房地产、你的优势在哪里等,回答的内容不是最重要的,逻辑性才是最重要的。二面结束后,当周周五,接到了录用通知。 ...查看全文

面试官的问题:

问题1,你的优势是什么? 问题2,评价一下当前的房地产行业。 问题3,为什么选择远洋?

答案自己想。

面试结果:面试通过
面试难度:有难度
面试感受:很好
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匿名用户

市场业务拓展专员的面试经验

远洋集团投资拓展岗(校招)。

面试地点:远洋地产-北京

网申后做了测评,测评题目很多,难度一般,几天后通知带两份简历去面试,HR面包括无领导和一对一,先是无领导,我们那组有十个人,基本都是研究生,但只有三个女生,一共给30多分钟讨论,材料给出7名员工的相关信息,要裁掉一名员工,并将剩下的6名员工均分到两个项目,讨论出具体的分配方案并给出理由。我们组的人都比较能说,讨论也很和谐,大家的实力感觉都很强,我就显得不那么突出。无领导结束后就是HR一对一面,三个HR在一个面试间同时进行,因此一次进三个同学,感觉也没等多久。进去后先两分钟自我介绍,然后HR会根据简历和无领导讨论的情况问一些问题,具体包括对自己的无领导表现打分,觉得投资拓展岗需要什么样性格的人,你觉得自己在性格方面有什么优势和劣势,还问了今年的目标是什么,问哪个项目对自己的影响最大,还投了哪些公司等。面试官很和蔼,一直笑着,感觉也没太大压力。反正现在等结果吧。 ...查看全文
面试结果:感觉没戏
面试难度:一般
面试感受:一般
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匿名用户

管理培训生的面试经验

“西游记”无领导小组面试经历。

面试地点:远洋地产-北京

我申报了远洋地产的潜海者和远航生,两个都进入了面试环节。远航生的面试人数较少,是一组一组的来,每组8人。题目是一个人想投资,有三块地,分析应当选哪个。因为我是第一参加,感觉挺难的,周围都是北清人,面完就感觉没希望了。面试官只是低头玩手机,十分不正式。潜海者则是在OKspace,两个大组同事讨论,然后选择一人present。面试官每组两个,在发言时,会认真听,然后记录。本人感觉还不错,但也没有进入二面。 ...查看全文
面试结果:面试未通过
面试难度:巨难
面试感受:一般
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匿名用户

客户服务专员的面试经验

很无力的一次面试经历

面试地点:远洋地产-天津

是朋友介绍投递的简历,公司福利很好,很有发展前景,薪资待遇也很好,总共两次面试,初面是人事,询问离职原因,之前的工作岗位和工作内容,个人生活状态等等,比较简单大概隔天就安排了复试,复试是项目负责人和人事共同面试,面试也很简短,主要就是了解个人能力和是否能接受每天去塘沽项目上上班,最可怕的是面试和复试都会关注你是否结婚了,是否生孩子了,并且把这一点纳入主要考虑。复试后两个工作日接到结果,期间我也有打电话去询问,最后面试结果就是因为担心不能全身心投入学习,所以不考虑我了,我是已婚未孕,但是面试中其实我已经说明了暂时不考虑生孩子,并没有什么卵用。这次经历很让人有挫败感,哎。 ...查看全文

面试官的问题:

你对房地产公司有了解吗?你心目中比较好的房地产开发商有哪些?

有一定的了解,比如恒大,万达,融创等等

面试结果:面试未通过
面试难度:困难
面试感受:一般
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在远洋地产工作过么?

给TA打个分吧!

面试难度

面试难度

2.7
容易 一般 巨难

整体感受

  • 很好 38%
  • 一般 52%
  • 不太好 10%

远洋地产问答

全部

远洋地产点评

全部

78%

好评率

来自 62条点评

略坑,看你分到哪个组,工作比较饱和。

来自工作2年-前员工的点评

重视人才培养,福利待遇好。

来自工作1年-前员工的点评

决策效率较低,人事斗争激烈。

来自工作2年-在职员工的点评

标准企业,共同成长,相伴一生。

来自工作8年-前员工的点评

公司高层结构相对复杂,还在整合阶段。

来自工作1年-前员工的点评

体系很完善,塑造人才的好公司。

来自工作5年-前员工的点评

毕竟是大房企,一般的。

来自工作1年-前员工的点评

人员流动性正常,适合短期发展。

来自工作2年-前员工的点评

环境好 待遇好 发展前景不错

来自工作1年-前员工的点评

薪酬福利好 过年过节会有一些小福利

来自工作1年-前员工的点评

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