编程猫面试经验

这家公司的社群运营是销售。 约的下午14：00到公司，等了近1个小时才开始面试，一共有两轮，4-6人为一组。第一轮HR面，首先是简单的自我介绍，需要简述上一份工作、离职原因、为何选择编程猫、职业规划，还会做一个简单的假设性提问，这一轮HR会刷掉不合格的人。第二轮部门主管面，简单的自我介绍、描述上一份工作的主要内容、在工作中最有成就感的一件事，然后ta会针对以上回答做提问。最后就是情景模拟对话：假如我是一个已经带孩子上完体验课的家长，现在你需要打电话给我进行回访，你会怎么说？这一轮也会刷掉不合格的人。面试体验除了等的时间太长外，其他都还好，面试官都比较温和有耐心，不会咄咄逼人，只要放轻松、充满自信地把自己过往的业绩描述出来就好，也不要因为是群面就胆怯害羞，当成是一次锻炼的机会。通过这次面试我也见识到了很多年轻且优秀的小伙伴，从面试表现来看他们真的值得月薪过万。另外，这家公司的工作时间蛮长的，虽然晚上9点可以打卡下班，但是几乎都是加班到十一二点的，但是车费可以报销，女孩子如果介意的话就不要过去浪费时间啦。

zqsg的面试经验 •写在前面，岗位偏向品牌运营，面试结构是业务部门2个人同时面，留了作业。（工作经历：教育+信用卡）在boss上沟通了好几天终于被约面了，可能是匹配度不是非常高，但是又想给我个机会吧面试：2个都是姐姐，1个是部门leader，1个应该是业务组长吧先做一段自我介绍（建议在介绍中添加自己对岗位的思考）leader姐姐针对简历和作品集中比较感兴趣的项目展开了比较详细的询问（探讨），之前用户精准分层做的比较好，这一块问的特别细致。然后就是个人离职原因、对于行业的看法、教育行业其实在推广，宣传和信用卡行业有一样的地方，就是红线很多，限制很多，你怎么看？（其实我以为会问很多关于品牌推广方案、品牌策划相关的，然而并没有）整体聊了快1个小时，最后也算是愉快的结束了，leader姐姐加了我微信，说会拉群留2到笔试题后面没有拉群，就是直接微信发我的：①出一份获客方案（不限定平台） ②出一份招募令（微信平台）2个题目的对象都有注明。面试后第二个工作日（周五）下午1点我提交了笔试答题，当天没有给到反馈。第二周周二在boss上问hr，一直未读，周三再次问hr，hr表示帮我问一下面试官，3个小时左右吧回复我：你很合适，但我们有更合适的人选了，我不死心继续追问，对方表示，确定的人选明天就入职了ennnn好吧，那就遗憾失之交臂了。给各位参考，希望大家可以如愿接到心仪的offer 。

面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

985师范本加硕，想要从事k12教育，坚挺到最后一轮但是未通过的小姐姐掩面飘过，来谈谈我的面试感受吧。个人觉得猫厂管培生的面试整体流程安排挺合理的，有感觉确实是在用心的挑选人才，然后所有的面试官都很nice。 我是直接在boss直聘上投的简历，然后过了一天有一个声音巨温柔的hr小姐姐给我打了个电话，说我的简历被选中了想要跟我聊一下，个人感觉这个聊天比较像电话面试的形式，hr小姐姐会向我了解我的职业规划，对岗位对公司对岗位的看法，然后针对简历又扣了几个问题，最后跟我解释了一下之后的面试流程以及管培生的培养计划，整体来说是个非常愉快的聊天。 接下来就到正式面试了，面试总共分成五轮，耗时一周左右。第一轮是用邮件发送了编程猫的官网以及平台链接，然后需要通过给到的链接去了解公司的产品形态以及教学模式，最后会有一个二维码扫码做题，内容是图形化编程的积木块，这个不算太难，只要好好看链接里的内容就可以了，我是考了90分然后将分数截图邮件反馈，第二天早上就收到了二面邮件。 第二轮是邮件发送了三个提示附件给我，然后让我按照提示进行备课产出一个10分钟左右的课程试讲视频，这个难度也还可以，因为我自己本来就是师范的所以感觉比较轻松，但是后来并没有分数反馈，只是hr小姐姐给我打电话告诉我二面通过，然后跟我约线上面试的时间。确认好面试时间后，温柔hr小姐姐提前一天给我发了正式的面试邀约邮件，把我拉进了面试群，然后在群里同步了面试注意事项和公司的一些推文及视频介绍，第二天在腾讯会议上开始线上面试。 第三轮是以辩论赛的形式进行的，时长1h左右，面试官会提前同步好面试规则以及面试题目，然后我们进行一个小组辩论，之前面试从来没有试过这种面试形式，感觉还挺有趣的，这个应该还是考察无领导小组那些纬度，只是换了个方式。结束后大概10min，hr小姐姐会在群上同步面试通过名单。接下来就直接进入hr面，hr面试也是群面的方式，时长也是1h左右，当时是有4个hr小姐姐对我们进行轮流提问，会问到简历细节，以及一些hr方向的问题，结束后也是10分钟左右在微信群同步面试通过名单。 第四轮这个是业务面试官面试，群面，时长1h，会有两个业务面试官加一个hr（但是hr基本不说话，不说话才让人紧张啊歪！），这一轮主要问的就是教学教研相关的一些专业问题，我感觉自己答得还不错（四年奖学金不是白拿的傲娇），面试结束后大概一个小时后hr小姐姐给我打电话同步面试通过，然后跟我约总监面的时间。 第五轮最后一轮，也就是我跪的这轮，是公司总监对我就行面试，总监看起来挺亲和的，听说是公司合伙人，这一轮会聊一些大格局的东西，会问我对一些东西的感悟以及自身看法，还会出一些情景题让我说说自己的思路。 结束后两个工作日后，我这边收到了拒信，当时自己还是挺失望的，因为感觉前几轮面试表现都还可以，而且我也挺看好这家公司，真的非常非常用心在准备这场面试，但是最后拿到这样的结果，个人有些无法接受，然后我就去argue了一下，过了一会，超温柔的hr小姐姐微信问我是否方便通话，我说ok接下来小姐姐给我打了个电话，做了最后的面试辅导。分析了我前序几轮面试的面试表现以及面试官对我的评价，我确实是之前几轮面试都挺顺利的，所以在总监面有点小飘，几个问题都没有答到点子上。唉，虽然我没有通过面试，但是就这场面试来说，体验感还是非常好的，只能说我和猫厂有缘无分，哭泣。

面试分为三轮：1.初面集体面试在信利康傍边那栋很高的楼17楼（世茂？记不清了），初试印象还可以，男hr很有礼貌很客气，声音很好听（我是男的，我都觉得他声音好听。。呵呵），先是自我介绍，然后是模拟场景，问如果家长微信里问你问题，没有即使回复怎么办。工作的基本内容是辅导孩子作业，点评，做续班，经营微信群。我是在职状态的少儿编程老师，hr对我印象还不错，因为我有这方面经验。晚上收到hr信息，说做一下笔试作业，录视频，回答一下几个问题，问题不难。2.笔试提交材料以后，通知我去终试，因为有课，让hr给改了一下时间。3.终面又碰到了第一次面试的hr，寒暄了几句，hr还问我题目不难吧，我说还行，不难。当时觉得应该没什么问题。后来一个女的来面试我，估计是主管吧。问了几个和笔试初试重复的问题（为什么想进编程猫，怎么理解教育行业，为什么想从事教育行业）。我也都回答。她又问了一些私人问题，比如结婚了吗，什么时候想要孩子，愿不愿意接受加班，住在哪里之类的，以后会稳定在深圳吗。最后，问我有什么问题没有，我问了薪资待遇构成，她都说了，问了一下课程价格，她没回答，我知道不方便说也就没再问了。最后，我确定的问了一下，我试用期到手能拿到多少钱。她大概给我算了下，我说7000左右对吧，她说6000左右。我觉得也能接受，毕竟好好带班，做续班，提成还蛮高。其中她问了一下我的规划，我说希望一个月内就能带班，续班率做到团队第一，未来有机会想参加教研和管理。途中，我手放在桌子上，我注意到她眼神多次看我的手，估计是因为我说话的时候有时会手轻微的比划一下（幅度不大，可能她不喜欢这种小习惯行为吧），问了一下我什么时候到岗，我说三周。面完之后，我就觉得可能没戏了，虽然我说不清为什么。。。回来后，收到hr的微信，说我没通过。我分析原因应该是，我年龄比较大，估计比面试我的主管年龄大，她怕镇不住了。。o(∩_∩)o。。还有就是我问了几个关于薪资的问题，她可能不太喜欢吧。再加上野心太大（你还想做管理？那我干嘛呢？）有点失落，毕竟做好准备进猫了，提前了解了蛮多。（hr第一次打电话让我去面试时，说试用期3个月，到了终试，告诉我试用期6个月。。。这差别也有点大了。）总体感觉：几位面试官态度和礼貌倒还不错，工位上清一色都是年轻人，朝气蓬勃，应该都是90后，看起来确实不一样。然而到了终试，具体的用人部门的领导，关注的点和给我的感觉，估计内部的关系、处理问题的方式、沟通的效率，和其他的公司差不多。虽然没有被录用，但是相比其他更令我不好的面试，这次的猫厂面试还算过得去。（去一趟2小时地铁，真够累的T_T）

面试岗位：社群运营 公司环境很高级，主要工作在18楼。一进去气氛有些忙碌和紧张，了解到此岗位有600人左右，一层基本都是弄这个的。1.提前到（因为需要去前台办进门票）等hr安排面试2.一大批人进会议室一起面试（压力会很大，但是一定要冷静，莫听别人介绍自己的学历工作经验觉得会输于别人，一定要有信心3.主要分为2轮面试（第一轮介绍自己+hr提问简历扩充+模拟场景）至于二轮是换主管面试，没通过也不清楚复试的答问是什么；❶面试官给每人2min时间自我介绍（建议多说自己的经验、未来3年规划、赚钱欲望、抗压能力、【一定不要紧张，我就是紧张到说了自我介绍一点经验就没了】之后就会对你的简历做一个了解提出相关的问题❷模拟情景题：（在场一起面试5人，3人被考模拟情景，一般考你模拟情景就是复试有希望的人）（1）假如我孩子在你这上过实验课，回到家对平板很着迷，想问编程猫课程事都对我孩子有帮助呢？（2）现在有2本书，一本《西游记》，一本《时间管理》，需要你销售出《时间管理》你会怎么做？（3）孩子已在本公司试听了4节课，如何反馈后出售针对性的课程？公司有好有坏，综合感觉三颗星，其实建议1对1面试比较好，第二就是建议尊重一下每位被面试者（初来乍到都不容易）希望倾听每位贝面试者的介绍，这样都公平；其他就是公司环境不错，还有饮水机零食很方便（需要支付），算还可！如果真想去的铁汁们，一定要做好对公司的了解，还有具备一定的经验和口才能力和技术，收到offer可能性更高哦！祝贺都可以收到你们想要的offer！！！