Wecut面试经验

首先是电话面试，问了以往的工作经历，离职原因等等的，然后有简单介绍贵司的情况，说这个岗位的员工是要准备考公，所以要招人，公司规模大概110人左右，这个岗位是ssc，编制一人，然后有个综合实习生协助，邀约第二天视频面试，通过视频面试再到现场面试。视频面试说是同岗位的员工面试的，问题挺全面的，工作经历，前公司的规模，负责工作的细项，家庭情况，期望薪资等等，过程中基本都是你问我答，也没太咄咄逼人的感觉，工作经历是相符的，不过最后没说什么时候给通知，直接说拜拜，过了几天也没有任何的通知。

还可以，面完hr就面总监，然后谈薪资，相对确定之后就是半个月到一个月的背调。然后等结果。